郑州招聘

岗位职责：

1、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.

2、具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.

3、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，

4、做好员工薪资福利以及绩效考核工作，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

5、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。
6、认真做好公司领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、行政管理或工商管理专业，大专以上学历，工作经验丰富；

2、做事认真踏实，吃苦耐劳，有良好的组织和沟通能力；

3、有薪资福利绩效方面工作经验；

4、善于沟通，做好员工的沟通工作

郑州佳发电子科贸有限公司成立于 2010年11月，是一家销售网络设备、监控设备产品及软硬件产品开发、运行维护服务、系统集成项目建设为一体的综合性企业。公司实行现代企业制度，管理科学严密，坚持以人为本，科技领先的原则。郑州佳发电子科贸有限公司拥有一支强有力的技术服务和销售团体，兢兢业业，勇于创新，公司待遇优厚，福利优越，欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！