郑州招聘

网络推广专员

岗位职责：
1、主要负责企业网站、企业微博等企业宣传平台及相关网络推广渠道的的信息发布与定期维护；
2、熟知公司企业文化，公司产品，总体市场战略 , 行业的相关信息，诸如投放平台，相关市场活动，所用关键字，更新频度等，与公司相同关键字排名的比较等；明确推广目标；
3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司品牌知名度和美誉度，运用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果；
4、负责公司网站的优化和推广，熟悉网络推广（论坛发帖、社区、email QQ 聊天等）方式，综合应用各种网络推广方式，实施 — 评估总结 — 改进 — 再实施 ；
5、做好网站的seo工作：诸如关键字优化，meta标签 优化，每个网页的meta描述，标题优化，网址URL内嵌关键字优化等，并积极寻找、交换优质外链 ；
6、积累搜索引擎竞价排名推广经验并运用到自然排名的优化中去，提升关键字的自然排名 。

任职要求：
1、每天能协调一定的上网时间，办公地点及时间可自行安排；
2、熟知搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧，熟悉SEO（Search Engine Optimization）、精通seo原理和实施方法、熟悉网页开发规范，熟悉搜索引擎优化技术；
3、精通Google、MSN、YAHOO、 Baidu等搜索引擎相关知识以及Alexa排名机制和优化原则，定期查看关键字在3大搜索引擎上是否有广告显示，每个关键字的搜索量变化趋势，关键字自然排名的变化趋势，及导致关键字自然排名靠前是基于何种推广方式 ；
4、熟悉Blog、论坛、社区、youtube视频等，及其他新兴网络 推广媒介，并熟练利用搜索引擎、相关行业网络媒体、邮件、论坛、bbs、blog、IM等多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广工作 ；
5、办事谨慎、细致，不断增强对数据、相关数据内部联系及逻辑的敏感度，不断提升数据分析能力；
6、具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力、拓展能力和协调能力，思维缜密细致，不断总结提出富于创意而有效的网络推广方案，并能高效推动方案的执行；
7、对工作有激情，积极主动，具备优秀的团队协作精神，有责任心、执行力强、服从安排不断强化软文写作，博客营销的能力和沟通能力、强化学习相应的销售知识及其技能素养。

1、公司简介：优胜教育郑州首家分校成立于2012年10月，坐落于郑州市丰庆路森林半岛老房子商业街。优胜教育 是国内著名的个性化教育集团，旗下涵盖面对6-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一 。
     优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南省等多个省市设有校区，目前体集团的规模仍在扩大当中。
2、优胜教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
3、优胜教育的教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
4、优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。
5、优胜教育的辉煌业绩：作为中国个性化教育的倡导者和领跑者，制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向 。
6、完善的培训体制、良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
1）培训体制：公司设立有专门的培训师，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。
2）晋升通道：优胜教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。