郑州招聘

职位描述
一、岗位职责
1、跟进新店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作；
2、跟进、监督按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用；
3、制订并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划；
4、进行定期的巡店督导工作；
5、做好各季的产品销售周期计划，进行自营店的定货与销售预测；
6、及时了解各波段产品入库进度，合理地配合或要求客服人员对自营店进行日常补货、新货上市的工作；
7、每日每周跟进店铺的销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存，并每月定期提交自营店的各项销售报表。
8、对店铺的人事管理和业绩考核，保障自营店铺的正常营运，对自营店销售目标及任务负责；
二、任职条件
1、二年以上品牌专卖店店长以上职位经验，熟悉店铺运做流程，能独立开展店铺管理工作；
2、必须具备一定的现场培训指导能力，有激励士气或提高业绩的能力；
3、有计划和执行能力，具有良好的工作心态，有较强的服务意识与责任感，有一定的团队协作精神。
4、具备电脑操作能力，熟悉WORD、EXCEL、PPT及销售软件。
5,能适应省内出差。

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