郑州招聘

岗位职责

1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员 招聘计划；

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；

5、对初试、复试考官进行面试培训

6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；

7、进行聘前测试和简历甄选工作；

8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

11、负责对各项目人力资源部招聘工作进行考核；

12、根据特殊需要组织大型招聘面试工作；

任职要求：

1、专科以上学历，4年以上人力资源工作经验，熟悉招聘程序。

2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神。

3、具备一定的管理能力，工作细致认真、责任心强；

4、办公软件操作熟练。

楷林创立于2001年，专注高端写字楼开发、运营及管理。受邀参编《商务写字楼等级评价标准》、《中国商务写字楼物业管理指南》两部***行业标准。
楷林于2016年全面开启写字楼开发、写字楼运营、写字楼物管三大板块并行的战略模式，业务版图正从郑州、长沙向北京、上海、天津、西安等城市延伸。
楷林开发的信息大厦、郑州楷林国际、楷林IFC、楷林中心、长沙楷林国际等高端写字楼项目，以卓越的品质，吸引了大批优秀企业进驻，其中进驻的金融机构总资产已超过3万亿，楷林也因此成为中国中部***的金融办公服务商！
楷林物业服务面向市场，先后服务北京未来科学城***研发机构集群、国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心、国家知识产权局专利局专利审查协作天津中心、郑州龙湖金融中心、启迪协信科技园、北京发改委等办公项目，连续多年作为全国***专注于写字楼物业服务的企业，荣膺全国物业百强企业！
楷林运营相继承接中原银行大厦项目、徐记总部大楼、郑州投资控股大厦、郑东龙湖金融岛、长沙武广高铁新城、启迪协信科技园、长沙三湘银行总部大楼、长沙岳麓区大学科技城等写字楼及商产融合项目的全链条、设计咨询、管理顾问等各类服务，为推动商务迭代不断精进！
2018年，楷林特别成立上海楷林商务产业研究院与O+事业部。
上海楷林商务产业研究院，隶属楷林控股，聚焦于商务建筑及相关产业空间的研发，持续提升楷林打造高端商务产业项目的研究策划、设计建造、运营管理全周期服务能力。上海楷林商务产业研究院也是楷林战略发展的智库、对外展示的窗口，努力成为跨地区、跨领域、跨行业的资源衔接器，为推进新时代的产城融合贡献智慧动能。
楷林O+事业部着眼于客户关注点及价值点，致力打造增值服务、社群活动、智慧物联、大数据分析四大基础平台：通过增值服务丰富楷林写字楼用户的商务办公体验；通过社群活动激发入驻企业及用户的良性互动、新锐创意和跨界合作；通过智慧物联提升管理效率，提高客户满意度；通过大数据分析，借助智能化算法，洞察客户消费心理，精准配置平台资源。
楷林秉承诚信、责任为核心价值观，提倡真诚和专业，推行阳光合作，形成了简单、高效、务实的企业文化。对内设立员工特别救助基金和寸草心敬老金，对外设立楷林心灯公益基金，2015年至今已经为30多所乡村小学捐建了楷林心灯阅览室。
楷林始终致力于促进商务办公发展，推动时代进步，努力成为受社会尊敬的企业！