郑州招聘

工作内容：

1. 负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作，并保证及时、准确；
2. 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施，并负责督促会计人员认真执行；
3. 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率；
4. 负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成；
5. 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；
6. 负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律；
7. 主持公司的资产管理和权益管理，拟定公司月、季、年度资金来源及运用计划，编制公司年度计划；
8. 审查公司经营计划及各项经济合同，参与审查产品成本、工资、资金及其他涉及财务收支的各种方案；
9. 主持公司的财务分析工作，规范会计基础工作和核算流程，定期检查、分析公司财务情况，利用财务资料进行经济活动分析，提出可行的建议和措施；
10. 负责财会人员的业务培训，规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；
11. 负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果，定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；
12. 协调工商、税务、银行及有关部门的关系；负责接待工商、银行、税务单位人员，接待税务部门的税收检查工作，合理编制并提供统筹年检报告及财务报表，在国家规定时间内年检企业代码证及企业营业执照；
13. 严格执行国家财经制度、纪律、会计制度及政策、法令，并负责收集国家财政、税收、银行及外汇管理的最新政策、信息；
14. 建立并不断完善会计核算体系，做到账务核算准确，对内、对外的各种报表出具、上报及时；
15. 负责公司财务专用章的保管工作，银行、税务、账册、凭证、报表及其他会计档案资料的保管；
16. 负责定期组织有关部门、人员对公司实物资产进行盘点，定期或不定期对出纳的货币资金进行核对、清查；
17. 按照行业会计制度的规定正确设置和使用会计科目，编制记账凭证及登记账本，做到摘要清楚、金额正确，要素齐全；
18. 负责公司的会计核算及税务申报、缴纳工作，负责银行、税务证照的办理、变更、年检工作；
19. 负责往来账款的审核、确认，定期对债权、债务进行核对和清理催收；
20. 根据会计电算化制度，严格执行账册管理，负责明细账及总账的打印、装订工作；
21. 财务软件的升级、维护工作，保证财务软件的正常运行和账务处理工作顺利进行；
22. 对业务的合法性、合理性、合规性进行审查、监督，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
23. 按要求出具会计报表和对外报送会计报表、纳税申报表；
24. 制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
25. 负责及时、准确的向部门人员传达公司的各项精神、方针、决定及政策，协助部门人员理解，并组织贯彻实施；
26. 总经理交办的其他任务。

权限范围：

1.部门内部重大工作决定权；
2.部门内部各项预算支出的决定权；
3.部门内员工选拔权；
4.部门专案计划、项目的参与权、建议权及表决权；；
5.对职权范围内的各种报告、报表、文件、单据等有审核批准权；
6.部门办公费用审批权；
7.对公司各项费用的开支有监督、检查权；
8.对公司财务制度的执行有监督、检查权。

任职资格：

年龄不限
学历：大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业
资格证书：拥有会计师以上资格证
能力要求：熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识，具有较全面的财务管理、经济学、管理学、金融知识，熟练操作办公软件和财务软件，掌握会计电算化，具备出色的财务分析能力，较强的融资能力，5年以上工作经验，其中3年以上同岗位工作经验。

胜任力指标：

1.保收公司商业秘密； 2. 坚持原则，廉洁奉公，忠诚守信；
3.有良好的职业操守； 4.工作作风严谨； 5. 原则性强，敢于坚持制度，对本职工作具有高度的责任感。