郑州招聘

职位描述：

1.人员招聘：维护各种招聘渠道，实施执行招聘计划，及时有效的完成招聘计划。

2.办理入、离职手续。

3.负责建立、维护人事档案。

4.统计月考勤。

5.完善、修正、监督、执行公司人事管理制度。

6.会议安排、会议纪要等文书工作。

7.负责其他人力资源工作，完成人事经理交办的其他工作。

职位要求：

1.女性，24-30岁，大专以上学历，人力资源专业优先，2年以上人力资源工作经验。

2.具有较强的判断力，良好的抗压能力及团队合作意识，善于自我激励，乐于挑战。

3.形象气质良好，具有较强的语言表达能力，人际交往能力，应变能力，沟通能力及组织协调能力。

4.有亲和力，有较强的责任感和敬业精神。

福利待遇：

1.月薪2500-3500

2.每周单休，有带薪年假

3.工装，工鞋福利

4.免费参加正规学习、培训的机会。