郑州招聘

1．负责分校的运营及管理；
2．按时完成分校的销售指标和利润指标；
3．按招生计划提前参与制订招生简章、课程表；
4．及时与任课老师、班主任沟通，做好教学质量调查反馈工作；
5．安排学生家长的回访工作；
6．督促安排分校市场的促销宣传活动；
7．处理一般的投诉,退费及突发事件；
8．分管校区工作人员的业绩考核和培训，督导下属人员达成销售目标；
9. 与总部协调沟通，贯彻落实各项规定和政策。

                                                                   华 禾 教 师 发 展 学 院 简 介

    华禾教师发展学院隶属于华禾教育咨询有限公司，主要从事专业师资培训、专业教学管理人员培训，解决学校的师资和管理问题，提高学校的师资和教学管理水平；提供大学生就业指导和人才输出服务。旨在打造大学生就业绿色通道；优秀教师黄埔基地；高薪高职BRT。

一、华禾教师发展学院教师培训项目宗旨

华禾教师发展学院培训学员标准：
  1：初级培训打造具有良好职业素养，基本教学技能和工作技能的合格教师；
  2：中级培训打造具有一定教学经验，娴熟教学技能和工作技能的优秀品牌教师；
  3：高级培训打造具有资深教学和管理阅历的学校教学主管和校长等中高层优秀管理人员。

华禾教师发展学院培训学员目标：
  1：跨越式提高学员教学水平，成为一名教学“名师”；
  2：科学提升教师教研能力，成为一名优秀“教研员”；
  3：系统学习教师培训技能，成为一名 “教师培训师”；
  4：缩短就业时间，实现高薪高职快速就业。

华禾教师发展学院的服务项目：
  1：为学校设计并提供系统的师资队伍建设方案；
  2：为学校构建可持续发展的师资培训体系；
  3：为教师提供专业科学的职业发展咨询服务；
  4：为大学生提供就业指导，就业培训及人才输出服务。

二、培训对象：

个人：师范类毕业者优先，热爱教育事业，有志于从事教育（培训）行业，具有良好沟通能力；
单位：教育行业相关单位，有意愿将员工进行系统教学技能培训提升，打造稳定性高、竞争力强的教学团队。