郑州招聘

岗位职责：

1.构建地区财务管理体系,建立并完善地区财务管理制度和流程；
2.指导地区财务人员基础核算、资产价值管理,分点部货款回收监控；
3.组织地区资金计划与实施,全面预算管理,税务筹划工作；
4.根据财务分析,为地区经营管理提供合理化建议；
5.审核、签发区部财务部对内对外提供的会计报表和其他各项财务资料
6.协调和维护财政、税务、银行等外部关系的
7.组织、推动并疏理各项日常工作及项目工作,保证工作目标的达成；
8.搭建工作团队,配置团队成员,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力；
9.设定团队成员的工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队成员达成工作目标；
10.组织绩效面谈,评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导；
11.通过各种合理的管理方式,改善团队气氛,提高团队成员的敬业度；
12.完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历,财经类相关专业,取得财经类中级职称；
2、5年以上大型企业财务管理工作经验，至少2年以上团队管理经验；
3、熟悉财务制度、管理原理与实际操作；
4、熟悉计算机及办公软件；
5、身体健康，无职业病，无不良嗜好。

有意应聘者请在网上投递简历或电话咨询，公司不接受非预约面试。

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
 在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
 截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
 多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
顺丰官方网站：www.sf-express.com
顺丰招聘官网：http://hr.sf-express.com
顺丰招聘微博：顺丰招聘官微（域名http://weibo.com）
 顺丰手机招聘官网：http://job.sf-express.com/
顺丰招聘微信公众号：顺丰招聘 或 sfzhaopin
警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。