郑州招聘

1． 根据各业务部门发展需要，帮助主管进行人才的招聘工作，建立和扩展招聘渠道；
2． 协助主管进行应聘者面试沟通，offer沟通，及后续录用工作；
3．协助各部门建立、完善绩效考核管理制度，并负责监督绩效管理体系的运行；
4．协助协助组织和推动公司内部培训工作的开展，建立和完善员工培训体系；
5．协助主管负责公司员工劳动合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职和离职相关手续。
任职要求：
1．人力资源管理或相关专业专科及以上学历；
2．有招聘工作经验优先；
3．擅长培训模块者优先；
4．熟悉国家人事政策、法律和法规及熟悉人力资源管理工作流程

 以下简称华商动力，是经国家知识产权行政管理机关批准的涉外知识产权专业代理机构。华商动力将“让世界品牌认知中国品牌,让中国品牌超越世界品牌”作为企业的终极目标。华商动力积极为客户提供一对一的顾问一站式全方位的知识产权服务。多年的行业经验和真诚服务，让华商动力更了解中国市场，更贴近客户需求，更具社会承担力。“客户至尊至上，服务至善至优”的经营理念使华商动力迅速发展壮大，并始终走在行业的前列。

    华商动力一直秉承“爱国 执行 专业 睿智 诚信”的企业文化，致力于成为中国企业和中国企业家涉及知识产权问题的坚强后盾，帮助中国企业开发和运用知识产权资源从而提高核心竞争力，使其在同行中迅速发展。

    华商动力深谙企业客户的需要，将本地化、面对面、持续的顾问式服务作为其帮助企业客户实现知识产权全面且有针对性的主要服务手段。多年来，华商动力以直属分支机构为依托，在全国主要城市和二、三级城市建立了庞大的专业服务网络，面向客户提供一对一的专业顾问服务，随时了解企业客户在不同发展阶段的个性化需求，为其提供针对性解决方案，伴随企业知识产权建设的全过程，成为中国企业解决知识产权问题的发动机，为中国企业家的知识产权问题分忧解难，成为中国企业家在解决涉及知识产权问题的忠实伙伴。

    目前，华商动力已为包括世界500强在内的100多万客户提供了服务，并与国家知识局、国家商标局、国家版权局、中华商标协会、中国香港知识产权署、国际保护工业产权协会（AIPPI）、国际商标协会（INTA）建立了良好的合作关系。

    无论是过去、现在还是将来，华商动力一直注重创新求变，关注市场和客户的需求变化，在不同阶段为客户提供具有战略性的、富于创新的高品质知识产权解决方案。

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