郑州招聘

职位描述：
1. 精通薪酬、绩效考核两个模块；
2. 根据公司战略与人力资源战略，建立并完善公司绩效管理体系；
3. 建立健全公司绩效考核制度，制定公司绩效考核方案；
4. 在公司范围内推广绩效管理理念、体系、制度与流程；
5. 组织进行绩效考核、并指导监督各部门的绩效考核工作，促进公司整体绩效发展；
6. 负责考核数据的收集、整理、汇制成相应的分析报表；
7. 与各部门沟通考核数据的相关事宜、出具绩效考核方案的整改意见；
8. 负责绩效管理工作流程的优化、不断完善绩效管理体系；
9. 负责实施绩效考核，评估考核方案效果。


任职条件：
1、 人力资源管理或相关专业，大专以上学历；
2、 3年以上招聘、绩效考核相关工作经验，2年以上的人力资源管理工作经验，有IT软件、通讯 、工程公司任职经验优先；
3、 对人力资源各模块有一定的了解，熟悉国家及河南省人力资源相关的政策、法律、法规；
4、 熟悉招聘流程，数量运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧等；
5、 善于编写招聘计划、制度等有关招聘方面的文件；
6、 有较强的沟通和协调能力，具有一定的组织能力、分析问题的能力和处理突发事件的能力；
7、 熟练使用各种办公软件。

　　上海神洲数港科技有限公司位于郑州市经三路21号远洋大厦806室，成立于2008年5月，注册资金500万元。是省内移动通信网络优化主要的集成商之一。几年来，共承建移动运营商室内分布系统建设项目一千多个，并参与十二、十三基站建设及改造七十多个。在室内分布系统建设及服务方面积累了丰富的经验。经努力，又于2009年11月获得了《通信信息网络系统集成丙级企业资质证书》，使企业又上了一个新的台阶。公司一向奉行“诚信、团结、务实、发展”的企业宗旨，以“奉献、开拓、务实、高效”为企业服务精神，持续发展，不断进步，为客户提供优质、完美的服务！
　　联系电话： 0371-65739158