郑州招聘

岗位职责：
1、熟悉职业教育学生的心理特点、学工管理工作的重点，能独立负责开展学工部的日常管理工作；
2、熟悉成教、自考性质，熟悉招生流程，能带领团队协助招生办公室完成学校的招生任务；
3、能够熟练运用独特实用的管理培训体系对辅导员队伍进行系统有效的培训，提升辅导员队伍工作效益，保正学生的稳定率；
4、在基地主任的领导下，结合学生特点和企业需求拟定实习就业计划，并制定相应的理论和实践学习体系，促进学生本人和辅导员队伍学习以达成计划目标。
5、负责学工团队的建设，不断提高辅导员团队的凝聚力和职业素养，能及时处理一些突发性事件。

岗位要求：
1、本科及以上学历，教育类专业、企业管理等专业优先；
2、具有丰富的学生管理工作经验，有处理突发事件的能力。
3、熟悉国家、地区及企业关于学生工作的相关政策要求。
4、善于与各类性格的人交往，待人做事公平公正公开。

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