郑州招聘

一、岗位职责：
1、部门人员优化管理 团队建立，基层管理人员储备；
根据公司发展合理增减部门人员，做好人员计划工作；定期培训考核、实施人员优胜劣汰；
2、负责部门人员的培训及考核
编写生产部员工入职、在职培训手册；
定期组织培训、学习、及考核;人员技能提高，综合素质提升；
3、落实日常售后工作
负责组织抓好售后服务部日常管理工作，确保各项管理制度的正确执行和部门的正常有序运转；
负责售后服务体系的建立，并确保得以有效实施与不断完善；负责公司办事处的建立运行、监督管理；
4、和其他部门配合工作 配合品质部做好问题记录反馈、不良问题跟踪处理工作，不断提高产品质量；
配合市场部、财务部回收设备安装尾款及质保金；
配合技术部做好问题原因分析、技术改进工作；
配合人资做好人员招聘、绩效考核工作；
5、负责部门内部的管理 绩效考核及工资制定审核；
负责部门队伍建设，关系协调，团结一致;合理分工并安排人员；
负责控制部门预算，降低费用成本;做好总结计划及汇报工作；
6、上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1、机电、计算机、电子等理工科相关专业大专及以上学历；
2、有较好的计算机软、硬件基础，熟悉操作系统，熟悉SQL Server、Oracle数据库，以及基本网络知识；
3、5年以上相关工作经验，3年以上中高级生产管理岗位工作经验；
4、良好的沟通、组织能力；熟练使用办公软件

三、薪资福利
基础工资（2000元）+职务工资（2000元）+岗位工资（1000-5000元）+浮动奖金+效益奖金

企业简介：
    郑州加滋杰实业有限公司于2006年成立，原名为中美合资加滋杰车检设备有限公司，2010年8月更改为郑州加滋杰实业有限公司，属于国家鼓励类投资项目、高新技术产业、河南省郑东新区重点企业。公司位于全国纵横交通线的中心枢纽城市——郑州，总部设在郑州市郑东新区CBD。
     加滋杰拥有专业的科研设计团队，充分了解了交警部门的需求，经过长期的研究和实践以高端科技产业为基础，开发出针对驾驶人从培训到考试的整套智能化电子监控管理系统，并能根据各交警部门的不同需求做出专业合理化的解决方案。
      我们坚信：今天的质量就是明天的市场；因此，加滋杰采用现代化管理方式，招收高素质的质量管理专家严把质量关，以推行5S来提高产品和服务质量。
      我们提供完善的售后服务，定期对各用户售后服务进行主动回访，发现问题立即解决，保障各系统正常高效运行，以确保交管部门工作顺利进行。我们将用专业优质的服务来赢取您的信赖……
公司研发销售产品
1、机动车驾驶人计时计程培训系统，减少了驾驶人培训不规范现象，统一了驾驶人培训的标准；
2、机动车驾驶人远程考试系统，规范了驾驶人的考试流程，使驾驶人考试公平、公开、公正。
公司企业文化：
加滋杰幸福观：
加滋杰员工在工作中追求卓越，生活中知足常乐。
公司使命：
减少机动车对世界的危害。
公司愿景：
昨天，我们从机动车检测起步；
今天，我们从驾驶员考试入手；
明天，我们将成为减少机动车对世界危害的领导者。
价值观：
博爱 合作 创新 激情
经营理念：
   用文化凝聚人心；
   用制度规范行为；
   用品牌成就人生；
   用绩效赢得双赢。
1、每日每员做一件小事，公司就能做成一件大事；
2、每日每员进步百分之一，公司就能进步百分之百；
3、每日员工感动一个客户，公司就能感动整个世界。
 
 
 


地址：河南省郑州市郑东新区CBD内环路与众意西路交叉口10号楼1603 电话：86-0371-86185715
传真：86-371-68080021
网址：www.cnjaj.com 电子邮箱：1697082512@qq.com
发送简历时,附加文件请按照如下格式命名: 姓名-应聘职位