郑州招聘

职位要求
1、40周岁以下，大学专科（含）以上学历；
2、通过两门或两门以上证券从业资格考试（必须通过证券基础知识）；
3、积极乐观，热爱营销，热爱证券行业；
4、吃苦耐劳，勤奋好学，能承受较强的压力；
5、责任心强，语言表达能力突出；
6、有客户资源和金融行业经验者优先考虑
薪酬待遇
1、 丰富的薪酬构成（底薪+开户奖励+佣金提成+产品销售全奖+每月丰厚的营销奖励）；正规的薪酬发放体制，让您真真切切感受品牌大券商的信用与风范。收入无上限，让您挑战百万年薪！
2、达到一定资产可享受我司完善的福利体系（五险一金、工会、年金、交通补贴、午餐补助、旅游奖励、健康体检）；
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（1）入职培训 经纪人执业行为准则培训→经纪人业务基础培训→经纪人营销技巧培训
（2）“经纪人管理者”直通车 证券经纪人→客户经理→区域经理助理→区域经理→高级区域经理.........

广发证券的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部，1993年末成立公司，1996年改制为广发证券有限责任公司，2001年整体变更为股份有限公司，是国内首批综合类证券公司，2004年12月获得创新试点资格。2010年2月12日，公司在深圳证券交易所成功上市，股票代码：000776.sz；2011年被评为A类AA级证券公司。
截至2012年12月31日，公司注册资本59.19亿元，合并报表资产总额899.76亿元，归属于母公司股东的所有者权益330.49亿元；2012年合并报表实现营业收入69.71亿元，实现利润总额26.85亿元，实现归属于母公司所有者的净利润为21.91亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先，总市值居国内上市证券公司前列。
公司营业网点遍布全国，现有证券营业部204个，数量位列全国前三。
公司旗下拥有四家全资子公司，分别是广发期货有限公司、广发控股（香港）有限公司、广发信德投资管理有限公司和广发乾和投资有限公司，并持股广发基金管理有限公司和易方达基金管理有限公司，初步形成了以证券业务为核心的金融控股集团架构。
公司被誉为资本市场上的“博士军团”，以人为本的管理理念，专业的人才团队，是支撑公司持续发展的根本保证。
“知识图强、求实奉献”是公司的核心理念，“稳健经营、规范管理”是公司的经营原则。公司高度重视健全内部管理体制，完善风险防范机制，初步形成了具有自身特色的合规管理体系，经受住了多次市场重大变化的考验。
通过自身积累发展和多次市场化收购兼并行动，公司规模不断壮大，主要经营指标多年名列行业前茅，是中国市场最具影响力的证券公司之一。
公司将不断努力，追求卓越，向实现中国领先、亚太一流的证券金融集团的战略目标迈进！
因发展需要，现招聘所述人员。
注：无预约不接受现场采访