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人力资源主管

郑州红动商贸有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2014-06-03
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作.
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、能独立操作人力资源模块中各项工作至少三个模块工作,如招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、员工关系等;
5、负责和各部门进行沟通协调;
6、分析、评估HR工作效果;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、完成领导交办的其他工作事项。


任职资格
1、27-35岁,160CM以上,大专以上学历,五年以上人力资源管理工作经验,具备零售行业工作经验者尤佳(条件特别优秀者可适当放宽);
2、形象气质佳,语言表达流畅,具备较强的沟通能力;
3、熟悉国家人事政策、法律法规,人力资源管理理论基础扎实;
4、熟悉人力资源各模块工作,并且至少能独立操作其中三个模块,对绩效、员工关系、薪酬等模块有很强实操能力;
5、沟通能力强,学习能力强,善于分析、思考问题。

公司介绍

公司概况
郑州红动商贸有限公司的前身是郑州尕尕服饰有限公司,公司成立于1996年,是以男、女装销售为主要业务的贸易公司,经营方式为零售、批发和加盟相结合。目前在全市有60多家形象专卖店,在格林兰大酒店拥有1500平方的业务批发网点,现经营欧时力、FIVE PLUS、trendiano等品牌,并托管经营GAGA品牌,业务网络已涵盖河南省所有县市区。
公司在10余年的发展中,秉承“目标、执行、高效”的管理理念,不断扩展经营范围、提升销售业绩和增强公司综合实力。部门由原来的单一店铺发展到现在的7个后勤部门和7个业务销售部门,员工由最初的不到10人发展到现在的800余人。
公司企业文化
GAGA公司秉承“以人为本”和“双方共赢”的企业理念,建立配套内部员工职业生涯发展体系和员工培养培训体系,形成了依内部培养为主导的用人策略;为活跃工作氛围和丰富员工生活,公司定期组织员工生日party、专业竞赛、外出参观学习等多种业余活动并创办了公司内刊—《GAGA服饰》。
公司目前处于高速发展时期,需要大量各类人才,我们为你提供展示自己的舞台,我们为你提供高于市场水平的待遇,诚招社会各界人才加盟本公司。