郑州招聘

岗位职责：
1、负责公司规章制度的规范化管理；
2、负责公司各种制度的建立修订、完善、发放工作；
3、负责公司来访客户的接待，电话转接，收发传真，文件复印等工作；
4、落实公司相关规定，确保准确适度的向外传达公司的良好形象和信息；
5、其他行政类相关工作。

任职资格：
1、专科及其以上学历，性别要求女；
2、1年以上行政类相关工作经验；
3、良好的沟通、协调、组织能力，能适应一定的工作压力，有一定的创新能力；
4、有一定的文字语言组织能力。

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