郑州招聘

任职要求：
1、年龄25--40岁；
2、学历大专及以上；
3、具有2年以上酒店/餐饮/娱乐行业相关工作经验。

工作职责：
1、制订销售计划。
2、确定销售政策。
3、设计销售模式。
4、销售团队的建设，销售人员的培训。
5、销售业绩的考察评估。
6、销售渠道与客户管理。
7、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

温馨提醒：此职位为代招职位，也是急招职位，请符合条件者尽快联系！

        伯乐谷是一家从事高端人才推荐服务的专业化猎头公司，主要服务于工业制造、机械重工、汽车及零部件、能源化工、医药及医疗器械、IT通讯、快消品和金融行业，主要擅长猎聘总裁、副总裁、总经理、副总经理、人力资源总监、财务总监、运营总监、市场总监、销售总监、技术总监等企业内部高级管理岗位。伯乐谷在全面、深入了解企业客户人才需求的基础上，推出了八款特色猎头服务产品和一款代理招聘产品，分别是标准猎头、高级猎头、长期多职位猎头、定向猎头、反向猎头、无定金猎头、人才寻访、背景调查和批量人才推荐服务。
        伯乐谷具有专业团队、专业技术和广阔的人脉资源三大核心优势。伯乐谷的专业团队是由阅人次数过万的实战派人力资源管理专家、猎头行业经验丰富的实战派猎聘专家组成。丰富的人力资源管理经验和猎聘经验能够快速锁定目标人选，进行准确测评分析，及时为企业客户猎聘到符合需要的高端人才。伯乐谷的专业技术主要体现在职业素质测评和猎头服务流程上。MBTI、PDP等职业素质测评工具地使用，猎头服务流程地严谨执行，保证了人才评价的客观性和准确性。伯乐谷广阔的人脉资源拥有两重保障。第一重保障是伯乐谷拥有人才信息超过5万条的高级人才信息库，伯乐谷的专业猎头顾问每日都在不断更新人才库信息，确保人才信息的不断丰富和及时更新。第二重保障是伯乐谷拥有一支身居企业要职的兼职人才推荐队伍，他们具有丰富的人脉资源和极强的人才搜索能力。
         伯乐谷奉行以客户需求为业务导向，以为客户创造超预期价值为执业准则，以成为企业客户的人才战略合作伙伴为战略目标。


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