郑州招聘

1、负责督导各部门员工完成自己的工作职责，严格执行各项工作流程，遵守公司的各项规章制度；
2、对于公司所有员工工作行为进行监督、指导，严格执行奖罚制度，公正严明，坚持原则；
3、收集、整理做好督察部门的工作总结，并及时如实规范的汇总上报；
4、根据各部门员工工作中的表现，对部分员工和某些带有普遍性的问题，建议补充更改检查制度。

岗位要求：

1、普通话标准，善于沟通；

2、气场强，心理素质高。

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