Assistant Marketing Director 助理市场总监—郑州
北京励德展览有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期：2014-01-03
- 工作地点：郑州
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语精通
- 职位类别：商务主管/专员 商务助理
职位描述
职位：助理市场总监 工作地点：郑州
直线经理：总经理
职责概述;
1. 为公司项目制定市场战略，推进实施，实现市场发展目标。
2. 根据既定战略，执行公司市场活动计划，完成每届展会的买家招募目标和市场推广计划；
3. 准确把握市场信息（参展商、买家信息，客户反馈的信息，市场发展趋势信息等），及时提供市场反馈;为准确的市场定位和战略制定提供支持；
4. 负责项目市场扩充策略的制定、实施。
主要职责
1. 为展会项目组提供有效支持
1) 通过精准的市场推广活动，吸引参展商并招募展会所需的现场观众；
2) 观众管理，包括观众登记、观众分类，观众数据和呼叫中心管理等；
3) 提供指导意见以确保所有客户服务工作达到公司标准。
2. 参展商和观众调研
1) 在市场活动中深入了解客户的观点，设计并实施适当的调研方法确保进行高质量的分析，得出富有逻辑的结论，在涉及展会方面，为项目经理采取适当的行动措施提供建议；
2) 分析现有观众，并研究未来观众趋势。
3. 项目活动管理
良好地计划并组织论坛、发布会等现场活动，为展商活动提供支持。
4. 广告和媒体管理
1) 管理所有推广信息，与媒体保持良好的互动；
2) 建立高质量的展会网站，并不断更新。
5. 管理关键市场供应商
管理联系主要供应商，以确保市场预算的最优利用和获得最好的服务。
6. 制作推广材料
编辑、设计并制作符合公司标准的高质量推广资料，包括PPT、网站，宣传册、海报、传单、会刊、新闻稿等。
7. 网络营销
发挥网络营销优势，并确保以结果为导向的高质量的在线市场活动，包括公司网站、展会网站、搜索引擎营销及社交媒体。
8. 市场技能和人才发展
具备指导经理和关键市场员工的领导技能，为所有市场员工提供系统培训，并激励团队打破传统束缚。
任职资格：
1. 年龄30-35岁；本科及以上学历；
2. 10年以上市场营销工作经验， 5年以上B2B及市场管理岗位工作经验 ；
3. 敏锐的市场洞察能力，有极强的市场活动组织策划能力；
4. 创意、战略思维和能洞悉业务和市场差距；
5. 有良好的领导力及团队精神，支持培训发展员工；
6. 具备较强的责任心及抗压能力,关注细节，并能自我激励；
7. 优秀的口头和书面中英文沟通具有较强的人际交往能力；
8. 良好的网络营销知识优先；
9. 展览、快消品、酒店、媒体公关行业跨国公司工作经验优先；
Overall Responsibility
1. Devise appropriate marketing strategies and promote to achieve the marketing development goals.
2. Execute the marketing campaigns plans according to agreed strategies, achieve buyer recruiting goals and marketing promotion plan for each assigned events.
3. Accurately grasp the market news (about exhibitors，buyers, market development trend, customers’ feedback etc.), provide timely market feedback, support on market positioning and strategy making.
4. Responsible for setting and implementing market expansion strategy.
Major Responsibility
1. Effectively provide supporting to show team
1) Attract exhibitors by accurate promotion activities and enrolling required on site visitors for show
2) Visitor management including visitor registration, visitor grading, database and call center management etc.
3) Ensure all onsite customers’ services meet corporate standards by providing guidelines
2. Exhibitor and visitor research
1) To embed customers’ insights in the marketing cycle, to devise and implement appropriate research tools and ensure high quality analysis is undertaken and logical conclusions reached and advise appropriate actions taken by project managers in respect of events.
2) Conduct analysis on existing customers and research on the trend of customer composition in the future
3. Manage show activities
Well plan and organize on site activities such as forum, press conference. Assist to exhibitors’ activities as per required.
4. Advertising and media management
1) Manage promoting messages and marketing related network, keep good interaction with mass media
2) Establish high quality show website and keep it up-to-date.
5. Management of key marketing suppliers
Manage and liaise with the main suppliers to ensure the best use of marketing budgets and the best service provided.
6. Production of promotional material
To compile, design and produce high quality promotional material that meet the corporate guidelines. These materials include: PPT, website, brochure, poster, flyer, show directory, press releases etc.
7. E-Marketing
To drive E-marketing excellence and ensure online marketing campaign is result-driven and high quality that include: corporate websites, show websites, SEM and social media.
8. Marketing skills and talent development
Leadership skills geared towards coaching managers and key marketing staff. Provide systematic training for all marketing staff, as well as encouraging breakthroughs away from the traditional.
Job Qualification:
1. 30 to 35 years’ old, bachelor degree or above.
2. Over 10 years working experience in multinational company, at least 5 years in B2B marketing and 5 years managerial experience
3. With acute market insight, also strong ability of activity organization & planning.
4. Creative, strategically thinking and an eye to identify business and marketing gaps
5. Have good leadership and must be a team player, support to develop and train marketing staff
6. Strong sense of responsibility, able to work under high pressure, attention to details and self-driven
7. Excellent oral and written communication in both English and Chinese with strong interpersonal skills
8. With exhibition / events management experience or experience in fast moving consumer goods industry, multinational hotel or media& PR is a plus
9. Good knowledge of e-marketing is preferred
直线经理：总经理
职责概述;
1. 为公司项目制定市场战略，推进实施，实现市场发展目标。
2. 根据既定战略，执行公司市场活动计划，完成每届展会的买家招募目标和市场推广计划；
3. 准确把握市场信息（参展商、买家信息，客户反馈的信息，市场发展趋势信息等），及时提供市场反馈;为准确的市场定位和战略制定提供支持；
4. 负责项目市场扩充策略的制定、实施。
主要职责
1. 为展会项目组提供有效支持
1) 通过精准的市场推广活动，吸引参展商并招募展会所需的现场观众；
2) 观众管理，包括观众登记、观众分类，观众数据和呼叫中心管理等；
3) 提供指导意见以确保所有客户服务工作达到公司标准。
2. 参展商和观众调研
1) 在市场活动中深入了解客户的观点，设计并实施适当的调研方法确保进行高质量的分析，得出富有逻辑的结论，在涉及展会方面，为项目经理采取适当的行动措施提供建议；
2) 分析现有观众，并研究未来观众趋势。
3. 项目活动管理
良好地计划并组织论坛、发布会等现场活动，为展商活动提供支持。
4. 广告和媒体管理
1) 管理所有推广信息，与媒体保持良好的互动；
2) 建立高质量的展会网站，并不断更新。
5. 管理关键市场供应商
管理联系主要供应商，以确保市场预算的最优利用和获得最好的服务。
6. 制作推广材料
编辑、设计并制作符合公司标准的高质量推广资料，包括PPT、网站，宣传册、海报、传单、会刊、新闻稿等。
7. 网络营销
发挥网络营销优势，并确保以结果为导向的高质量的在线市场活动，包括公司网站、展会网站、搜索引擎营销及社交媒体。
8. 市场技能和人才发展
具备指导经理和关键市场员工的领导技能，为所有市场员工提供系统培训，并激励团队打破传统束缚。
任职资格：
1. 年龄30-35岁；本科及以上学历；
2. 10年以上市场营销工作经验， 5年以上B2B及市场管理岗位工作经验 ；
3. 敏锐的市场洞察能力，有极强的市场活动组织策划能力；
4. 创意、战略思维和能洞悉业务和市场差距；
5. 有良好的领导力及团队精神，支持培训发展员工；
6. 具备较强的责任心及抗压能力,关注细节，并能自我激励；
7. 优秀的口头和书面中英文沟通具有较强的人际交往能力；
8. 良好的网络营销知识优先；
9. 展览、快消品、酒店、媒体公关行业跨国公司工作经验优先；
Overall Responsibility
1. Devise appropriate marketing strategies and promote to achieve the marketing development goals.
2. Execute the marketing campaigns plans according to agreed strategies, achieve buyer recruiting goals and marketing promotion plan for each assigned events.
3. Accurately grasp the market news (about exhibitors，buyers, market development trend, customers’ feedback etc.), provide timely market feedback, support on market positioning and strategy making.
4. Responsible for setting and implementing market expansion strategy.
Major Responsibility
1. Effectively provide supporting to show team
1) Attract exhibitors by accurate promotion activities and enrolling required on site visitors for show
2) Visitor management including visitor registration, visitor grading, database and call center management etc.
3) Ensure all onsite customers’ services meet corporate standards by providing guidelines
2. Exhibitor and visitor research
1) To embed customers’ insights in the marketing cycle, to devise and implement appropriate research tools and ensure high quality analysis is undertaken and logical conclusions reached and advise appropriate actions taken by project managers in respect of events.
2) Conduct analysis on existing customers and research on the trend of customer composition in the future
3. Manage show activities
Well plan and organize on site activities such as forum, press conference. Assist to exhibitors’ activities as per required.
4. Advertising and media management
1) Manage promoting messages and marketing related network, keep good interaction with mass media
2) Establish high quality show website and keep it up-to-date.
5. Management of key marketing suppliers
Manage and liaise with the main suppliers to ensure the best use of marketing budgets and the best service provided.
6. Production of promotional material
To compile, design and produce high quality promotional material that meet the corporate guidelines. These materials include: PPT, website, brochure, poster, flyer, show directory, press releases etc.
7. E-Marketing
To drive E-marketing excellence and ensure online marketing campaign is result-driven and high quality that include: corporate websites, show websites, SEM and social media.
8. Marketing skills and talent development
Leadership skills geared towards coaching managers and key marketing staff. Provide systematic training for all marketing staff, as well as encouraging breakthroughs away from the traditional.
Job Qualification:
1. 30 to 35 years’ old, bachelor degree or above.
2. Over 10 years working experience in multinational company, at least 5 years in B2B marketing and 5 years managerial experience
3. With acute market insight, also strong ability of activity organization & planning.
4. Creative, strategically thinking and an eye to identify business and marketing gaps
5. Have good leadership and must be a team player, support to develop and train marketing staff
6. Strong sense of responsibility, able to work under high pressure, attention to details and self-driven
7. Excellent oral and written communication in both English and Chinese with strong interpersonal skills
8. With exhibition / events management experience or experience in fast moving consumer goods industry, multinational hotel or media& PR is a plus
9. Good knowledge of e-marketing is preferred
公司介绍
关 于 励 展
世界一流的展览及会议活动主办机构—英国励展博览集团早于上世纪80年代就进入中国举办展览，现已成为国内首屈一指的展览及会议主办机构，旗下拥有六家杰出的成员公司：励展中国公司、国药励展展览有限责任公司、励展华博展览(深圳)有限公司、北京励展华群展览有限公司、上海励欣展览有限公司和北京励展光合展览有限公司。励展大中华区现共有员工约450人。未来，励展还将通过持续增长现有展会、开发新项目和建立战略合作合资伙伴关系，为中国相关行业提供更多高品质的展览会，编奏面对面的力量。
励展博览集团大中华区在华举办的展览及会议在行业上涵盖了航天与航空，电子制造与组装，机床、金属加工及工业材料，包装，医药、医疗及保健，礼品与家居，生活方式、旅游、博彩及地产，信息技术与通讯8个在中国快速增长的专业领域。
2011年，励展博览集团大中华区共举办了55场领先展会。励展博览集团大中华区举办的展会和会议逾2.7万名供应商、65万余名观众以及2.5万余名参会代表汇聚在一起进行面对面的业务交流和洽谈。在不断促进相关产业及地区繁荣的同时，励展博览集团还积极履行企业公民责任，通过以下行动促进了中国会展业的可持续发展和回馈社会：
支持并在励展的展会里践行知识产权保护；
拥护展会数据审计及透明化，确保励展展会公布的数据真实有效；
关注环保，带动展会参与者及合作伙伴共同打造绿色展会；
通过“励展中国大学”持续培训中国本地员工；
实施“励展中国奖学金”，推进中国会展教育和人才培养；
捐资扶贫帮困；
举办“励展大中华区高峰会”，与行业领先企业携手推进中国展览业的提升与发展。
欲了解更多励展博览集团大中华区业务，请访问www.reedexpo.com.cn
世界一流的展览及会议活动主办机构—英国励展博览集团早于上世纪80年代就进入中国举办展览，现已成为国内首屈一指的展览及会议主办机构，旗下拥有六家杰出的成员公司：励展中国公司、国药励展展览有限责任公司、励展华博展览(深圳)有限公司、北京励展华群展览有限公司、上海励欣展览有限公司和北京励展光合展览有限公司。励展大中华区现共有员工约450人。未来，励展还将通过持续增长现有展会、开发新项目和建立战略合作合资伙伴关系，为中国相关行业提供更多高品质的展览会，编奏面对面的力量。
励展博览集团大中华区在华举办的展览及会议在行业上涵盖了航天与航空，电子制造与组装，机床、金属加工及工业材料，包装，医药、医疗及保健，礼品与家居，生活方式、旅游、博彩及地产，信息技术与通讯8个在中国快速增长的专业领域。
2011年，励展博览集团大中华区共举办了55场领先展会。励展博览集团大中华区举办的展会和会议逾2.7万名供应商、65万余名观众以及2.5万余名参会代表汇聚在一起进行面对面的业务交流和洽谈。在不断促进相关产业及地区繁荣的同时，励展博览集团还积极履行企业公民责任，通过以下行动促进了中国会展业的可持续发展和回馈社会：
支持并在励展的展会里践行知识产权保护；
拥护展会数据审计及透明化，确保励展展会公布的数据真实有效；
关注环保，带动展会参与者及合作伙伴共同打造绿色展会；
通过“励展中国大学”持续培训中国本地员工；
实施“励展中国奖学金”，推进中国会展教育和人才培养；
捐资扶贫帮困；
举办“励展大中华区高峰会”，与行业领先企业携手推进中国展览业的提升与发展。
欲了解更多励展博览集团大中华区业务，请访问www.reedexpo.com.cn