郑州招聘

岗位职责：
1、规划、制定、组织实施公司人力资源战略，指导、协调公司的人力资源管理与组织建设；
2、建立并完善人力资源管理体系，尤其是绩效、薪酬、培训及员工发展等体系的全面建设；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人事任免等方面的建议，并致力于提升公司的综合管理水平；
4、负责公司企业文化体系的建设；
5、指导、监督日常人力资源工作的开展；
任职资格 ：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验，三年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
本岗位属公司中高层管理岗位，一经录用，待遇优厚。

河南省863软件孵化器有限公司于2001年成立，致力于打造中国最好的软件人才和软件创业孵化器，成为全球交付、为客户创造核心价值的软件服务商。连续荣获“2015年、2016年年度中国软件出口企业十强”、“2015年、2016年度中国软件服务外包企业十强”、“高校毕业生就业见习基地”，是国家商务部认定的 “河南省软件和信息服务业国际合作基地”、科技部认定的“国家技术转移示范机构”。2017年，863公司入选工信部“军民融合科技服务机构推荐名录”，已与NEC、京瓷等一批国际化企业在郑州共建研发中心、国际离岸交付中心。 863公司总部位于郑州高新区国家863中部软件园，分支机构以及研发交付中心遍布北京、上海、日本和新加坡等地区，是河南首家通过CMMI资质认证的软件开发机构，目前拥有CMMI3资质和ISO27001信息安全资质。

目前，公司的主营业务包括：
1、全球范围的软件交付服务：
全球范围的软件交付服务，面向中国、日本、新加坡、欧美等地的国际软件交付服务。
2、第三方软件测试：
软件评测中心通过国家认可委的CNAS认证，出具的软件测试报告在世界七十多个国家和地区具有法律效力。
3、软件工程师职业培训及大学生实训：与院校深度合作，开展大学中、大学后软件技术培训，规模化、国际化培养软件工程师。
4、产品与解决方案：
863公司拥有多行业的软件产品开发经验，将先进的IT应用软件功能转化为企业竞争力。并为企业提供世界领先的软件解决方案，帮助企业加速实现信息化转型，提高企业的核心业务价值。