郑州招聘

任职要求：
1、年龄：18-26岁，中专以上学历，普通话标准。
2、有良好的表达能力，，工作态度踏实勤奋敬业，能吃苦耐劳；
适应能力和学习能力强，有上进心和工作积极性，敢于挑战高薪；
有一定的团队协作能力和人际交往能力。
3、热爱销售，性格开朗，具有亲和力。
4、有无工作经验都可以，应届毕业生和退伍军人优先。
工作职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
3、做好顾客需求分析，且形成长期良好的客户关系。
我们为你提供：
1、销售人员25%的业绩提成。
2、1800+提成+免费住宿。（业绩突出的员工给提供加薪和岗位提升）
3、公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位都从内部优秀员工提拔产生。
4、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（培训不收取任何费用）
5、丰富多彩的员工文体活动。
6、每年两次销售业绩大赛（奖金丰厚）
7、每年至少两次的公费旅游。

        郑州博之瑞贸易有限公司成立于2013年，是一家集产品开发、生产、销售于一体的大型综合性百货批发及零售企业。2004年北京总部成立，下属分支机构遍布香港、上海、天津、南京、合肥、深圳、青岛、石家庄、杭州、福州、南昌、重庆、汕头、贵阳等各大中型城市。
        总部下设三个职能部门，开发部：我们将更加注意科技动作模式的创新，建立适合市场需求的产品更新和研发机构，保证货源，为各个分公司及时提供更好、更高的品质；市场部（销售部）：我们将继续沿用WWI西方先进管理体制并 结合中国国情，建立适应中国市场的管理模式，推动团队精神的建立和发展，不断完善和充实企业文明的感召力、凝聚力、为更多的有志青年创造机会，使其真正的白手起家，成为优秀的经理人；后勤部：我们将充分发挥优势特长，为奋斗在一线的工作者，特别是营销职员提供充分的后勤保障，并参与决策产品的生产方向，营销思路及经营理念的创新，最大幅度的降低产品生产成本，减少流通环 节，最终为顾客提供最需要的真正超值的产品。
         经理在总部定期培训的基础上充分体现了以人为本的人文思想，本着公平、合理、能者达先的思想原则，使每位有创业精神的热血青年在这里找到人生的目标，实现自身的价值。
       相信迎着新世纪的曙光，在公司总裁的感召下，秉承"发扬同一种精神，凝聚同一股力量，完成同一项使命"的企业宗旨，在全体博之瑞同仁的共同努力下，走在营销前列的博之瑞明天会更加灿烂辉煌！