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人力资源主管

郑州市卧龙游乐设备有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:原材料和加工  家具/家电/玩具/礼品

职位信息

  • 发布日期:2013-12-09
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。

公司介绍

    郑州市卧龙游乐设备有限公司是专业从事动漫卡通充气形象、动漫衍生品充气动漫玩具、动漫水上运动休闲、动漫机械游乐产品、充气动漫广告媒体、动漫水世界产品、趣味冲关嘉年华等文化内涵产品的开发、生产和销售。自1995年成立以来,通过不断的努力,先后完成一期、二期、三期工程的建筑,其中包括有办公楼、厂房、宿舍楼、餐厅、一车间、二车间、三车间以及发货区等,占地总面积可达67600平米。卧龙现有员工1000多人,其中各类技术人员80多人,为扩大公司生产规模,目前有多种职位以待有志之土的加入。
    经过近20年的发展,公司规模不断壮大,先后在1997年加入《中国游艺机游乐园协会》(简称CAAPA);2003年2月获取由国家质量监督检验检疫总局颁发的《全国工业产品生产许可证》;2004年加入了《国际游艺机游乐园协会》(简称IAAPA);2004年5月取得了《中华人民共和国进出口企业资格证书》;2009年获得中国产业报协会和中国游艺机游乐园协会最受欢迎充气游乐产品的单位;2011年3月中国“气模行业”标准研讨会在北京召开。由中国游艺游乐协会张宏旺组长负责主持,协会特意邀请我公司邵副总经理参加;并任命其为“气模行业”标准研讨会副组长,负责起草本行业标书,向国家有关部门提出申请行业标准。郑州市卧龙游乐设备有限公司被誉为“气模行业标准起草单位” 。同年年底在省、市文化主管部门的关怀和支持下,获得了“河南省第四批文化产业示范基地”和“郑州市文化产业示范基地”称号;2012年7月份获得了“国家文化产品出口重点企业”的称号;2013年晋升为中国游艺机游乐园协会理事单位。
    公司销售网络遍布全国各地,连续多年产销量居全国同行业前茅。产品远销欧美、韩国、日本、泰国、马来西亚、澳大利亚等国家和地区。同时通过管理的强化,原材料利用率的不断提高及加强考核等方式,使公司获得了良好的经济效益。我们始终“以质量求生存,以信誉求发展”为宗旨,我们愿秉着“为客户创造价值”的服务理念,与客户携手共进,共图发展!
    公司位于新郑市龙湖开发区,交通便利,环境优美。宽敞明亮的宿舍大楼和职工食堂为员工提供了物质保障,完善的福利待遇和丰富多彩的文体活动为员工提供了精神食粮,三级培训系统为员工提供了学习和提高的条件。
    公司将以真诚期待着您的加盟,愿与您一道发展!公司将为每一位有志之士提供良好的发展空间和平台!

公司相关福利待遇:
1、具有竞争力的薪资水平;
2、免费提供住宿;
3、生活补助200元/月;
4、节日、生日礼品,夏季福利,年终奖金;
5、每年1-2次旅游活动。

有意者可直接电话咨询:0371-62566205
招聘邮箱:zzwolong666@126.com
网站:http://www.wolongyoule.com

联系方式

  • Email:zzwolong666@126.com
  • 公司地址:上班地址:开封市尉氏县新尉工业园区