郑州招聘

备注：在您接到面试通知后请自备完善的个人简历一份，免冠照片2张，身份证原件及复印件2份，学历证明原件及复印件两份，感谢您的配合。

岗位要求：
1、认同公司的企业文化与理念；
2、具有强烈竞争意识顽强的毅力和服从精神；
3、二手房业务一年以上工作经历，具备良好的抗压承受能力和团队管理能力
4、品质优秀性格外向善于沟通协调,具有高度的团队合作精神,熟练使用计算机；
5、具有房地产市场营销和法律等相关专业,有工作经验者和经纪人资格证者优先；
6、具有挑战精神,能够承担较强工作压力.

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析
2、确定销售部门目标体系和销售配额 　　
3、制定销售计划和销售预算
4、负责销售渠道和客户的管理
5、组建销售队伍，培训销售人员 　　
6、评估销售业绩，建设销售团队

待遇:
﹡无责任底薪，加高额提成；
﹡社保(养老+医疗+失业+工伤+生育)；
﹡福利（住房公积金+旅游+免费午餐+培训等等）。


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