郑州招聘

岗位职责

1． 根据医院部门发展计划及用人需求，组织做好员工招聘与录用工作
2． 根据企业内部经营和外部环境，制定各业务条线的员工薪酬体系、管理办法和实施方案 3． 根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理
4． 根据人力发展规划，负责人才的开发、引进和培训，建立相适应的培训管理体系
5． 塑造、维护、发展和传播企业文化
6． 组织做好员工的日常考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作
7． 日常员工关系管理和劳动争议的解决

8． 完成领导临时交办的各项工作任务 任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用

郑州新视界眼科医院是由上海新视界眼科医院集团在河南投资组建的一家眼科专科医院，是河南省卫生厅重点扶持下集医疗、科研、教学、预防于一体的现代眼科专科医院，是郑州市医保定点医院。
公司以上海新视界眼科医院为总院，在全国范围内投资、组建眼科专科医院。 医院开设近视准分子、白内障、青光眼、角膜病、小儿斜弱视及儿童视光、眼外伤、眼部整形美容、专业医学验光配镜等眼科全科诊疗项目，并配置了目前国际最先进的全套眼科诊疗设备。 医院共享新视界集团强大的上海专家团队和技术资源，以专科技术为龙头，凭借过硬的诊疗技术，在激光矫正近视、白内障超声乳化手术、眼科激光术、玻璃体切割术、角膜移植、中西医治疗疑难眼病、儿童斜弱视等领域形成专科优势。
        我们关心医院每一位员工的全面发展，清晰的前景规划、完善的培训体系、大量的实践机会、充分的成长空间和优厚的薪资福利，我们在此真诚期盼您的加盟。加入新视界，你会拥有一个新世界。