郑州招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，配合公司整体战略规划，组织制定公司人力资源发展政策，拟定人力资源计划，监督计划的有效实施与执行，指导各部门人力资源管理。
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
3、建立并完善人力资源管理价值体系，研究、完善人力资源管理模式及其管理工具（包含招聘、配置、绩效管理、培训开发、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度和流程。
4、梳理企业业务流程，组织结构调整，岗位分析，建立人力资源三大支撑体系，推进人力资源绩效管理提升团队战斗力。
5、企业文化所塑造和企业文化的四个层次研究，推进企业文化建设。
6、组织建立企业人才库，推进人才梯度建设，为企业提供动力和智力支持。
7、深化人力资源研究，组建学习发展系统，建立可持续发展的学习型组织。

工作地点：新密市宋楼工业区。

郑州真金耐火材料有限责任公司源于上世纪八十年代的河南省新密市宋楼工业区的乡镇企业，在董事长宋金标先生的带领下，历经近三十年的风风雨雨，打造成为拥有28发明专利的高新技术企业。
公司注册资本5000万，现拥有固定总资产5亿元，占地面积近7万平方米，员工320人，其中各级各类专业技术人员78人。历年来公司生产的直结合镁铬砖、半直接结合镁铬砖、高档尖晶石砖、硅莫耐磨砖、硅莫耐磨复合砖、电熔再结合及半再结合镁铬砖、抗剥落高铝砖、高强耐碱砖、磷酸盐砖及不定型耐火材料等30余种真金系列产品，已成为国内尤其是水泥行业的知名产品。

公司资质:中国驰名商标、高新技术企业、28项发明专利、郑州市百家成长型民营企业、河南省最佳先进企业等。
 

工作地点：郑州市郑东新区东风南路与创业路交叉口绿地之窗1号楼20层。