郑州招聘

一、岗位名称：维修员工岗
二、直接上级：技术部经理
三、岗位内容：
1、严格遵守和执行公司的各项规章制度。
2、加强各种维修设备的业务学习，熟练掌握不同维修设备的硬件和软件基本知识和操作技能，同时要及时关注各种机型的更新换代情况。
3、不间断的关注网络上出现的各种病毒情况，及应对措施和补救方法。
4、各种机型维修配件的熟悉和掌握，并掌控维修后配件与主件设备的兼容和配比情况。
5、各种维修要严格执行公司统一对外报价，包括各项检修、维修、更换配件、软件装机等事项。
6、上门的客户，先给客户讲明我们的工作流程和收费标准，及时快捷的为客户排忧解难，提供优质服务。
7、时刻准备听从公司商务前台的工作安排和调遣。
8、接到前台维修事项，客户需要上门维修的，先填写外出上门维修登记表。
9、上门维修后，由客户对你的维修和服务情况进行综合评定，然后带回公司进行业务存档，建立公司长期服务客户档案。
10、上门服务客户，需要带配件的话，必须在门店先办理出库手续，维修完毕后，要及时给门店进行报账。
11、我们的客户是中标客户和供货客户的话，前期我们要做好安装和培训工作，在使用过程中要及时跟踪使用情况，不定期的 上门回访，建立跟踪和回访记录。
12、对门店维修耗材和配件部分，库存情况要及时关注，若货少或断货要及时向有关采购人员报货，请求采购。
13、维修人员工作期间，严禁承接私活，做与公司无关的一切维修工作。
14、在公司规定的费用标准内，严格控制好自己的一切费用，包括餐费、差旅费等。
15、定期维护和维修好我们公司内使用的一切办公设备。
16、完成上级领导交给的其他工作任务及协助性工作。
四、工作质量指标：
1、客户满意率100%。
2、积极执行公司各项政策和制度。
3、控制好所属工作范围内的费用工作。
4、维修及时准确快捷，服务优质。
5、客户投诉率为零。
五、任职要求：
1、熟悉所属部门的工作实际情况。
2、有较强的实际工作执行力，并且工作效率较高。
3、有较强的理解,应变,创新,学习能力。
4、对维修设备的基本知识和技能比较熟悉。
5、有较强的工作责任感，团队协作意识。
6、服务意识和职业道德较好。
7、工作原则性强，立场坚定。
8、工作抗压能力较强。
9、有较强的沟通能力。
10、年龄在18岁—40岁之间，大专学历，计算机专业或机电类维修专业。

    平氏伟业商贸有限公司是一家立体化公司，有自己实体超市也有网络跨国贸易（主要针对英国，德国，美国，澳洲）的公司。依托国际知名电子购物平台进行跨国网络交易，将中国优质产品销向世界各国。公司处于初期快速发展时期，现正在扩充团队成员，以求让业务得到更快速的增长，现在招募的是骨干员工，日后视工作表现会被培养成为核心管理层。公司重视每个员工独特的才干，力求在公司快速发展的同时，能为每个员工提供提升自身价值的机会。

企业宗旨：整合供应链，为客户提供高性价比产品；
我们的愿景：成为国际知名企业；
经营理念：可持续发展，利润最大化；
用人准则：六分人才、八分使用、十分待遇。
我们的用人魅力：待遇留人、文化感人、事业留人；

我们的福利待遇如下：
1、不定期组织集体游玩；
2、提供行业内高水平的薪酬待遇，健全的内部晋升空间；
3、公司为员工购买社保；
4、享有国家规定的各种法定假日；
5、为员工提供各种培训，帮助员工快速成长；
6、提供调薪机会，激励员工锐意进取；