郑州招聘

一、岗位名称：店长
二、直接上级：主管业务副总
三、直接下级：店员
四、岗位内容：
1、 本店整体工作计划的制定和实施（包括工作计划、销售计划、订货计划、人力需求计划等）。
2、 本店内工作例会的组织和召开（包括:晨会、周会、月会）。
3、 店内卫生状况的控制（包括：店员个人、工作环境、物流通道、商品、店面等）。
4、 对商品入库、出库（含销售、店面之间调拨、退货、调货等）、库存的整体控制和监督。
5、 每天仔细查看库存商品情况，商品之间有无串货、陈列整齐与否、商品是否断货、是否需要补货等，同时若断货要及时 作出订货计划。
6、 依据店内商品销售情况，科学确定最低存货量。
7、 商品和工作业务等方面对部属的培训和指导。
8、 店面员工劳动纪律的管理和监督。
9、 店员日常工作的统筹安排和调配。
10、 对到货商品质量的检验，营业过程中质量的跟踪、售后商品质量信息反馈等，进行记录，汇总和分析上报。
11、 对到货商品先进行明细分类，按照名称、规格、型号、数量逐一清点，准确无误的情况下进行入账，上架陈列。
12、 对到货商品，经过清点发现异议（包括:名称、型号、技术参数、数量、商品质量问题等情况）时，第一时间先通知负责采购的当事人，说明情况后待异议解决再进行入账。
13、 遇到店内外自己解决不了的问题，及时上报直接上级，寻求支持和解决。
14、 每天向直接上级报告，店内的经营概况（包括：人员、销售、入出商品，现金收支存等情况）。
15、 店内人员队伍和梯队建设，不得因员工流动，影响工作的正常开展。
16、 公司内各分店之间日常工作的沟通和协调。
17、 每月对部属人员进行工作评定、考核、部分奖金分配、及店员建议使用或淘汰。
18、 店内滞销商品或批号即将过期商品，清理汇总分析和上报。
19、 负责店内员工在职权范围内请假手续的审批，日常出勤的记录。
20、 店内商品区域的科学规划合理使用，办公设备的清洁和维护、人员和商品的安全管理。
21、 定期或不定期对商品的实存和账存进行核对、若出现差异要进行分析和总结，同时查明原因后，上报直接领导进行调账，保证帐实一致。
22、 做好防潮、防火、防虫等工作，禁止因外来因素造成商品毁坏和变质。
23、 定期对店面内所属员工进行业务技能测试，包括：熟悉货位，商品说明讲解、业务流程叙述等。
24、 禁止出现店员损害和偷盗商品的行为。
25、 完成领导临时交办和其它协助性工作

    平氏伟业商贸有限公司是一家立体化公司，有自己实体超市也有网络跨国贸易（主要针对英国，德国，美国，澳洲）的公司。依托国际知名电子购物平台进行跨国网络交易，将中国优质产品销向世界各国。公司处于初期快速发展时期，现正在扩充团队成员，以求让业务得到更快速的增长，现在招募的是骨干员工，日后视工作表现会被培养成为核心管理层。公司重视每个员工独特的才干，力求在公司快速发展的同时，能为每个员工提供提升自身价值的机会。

企业宗旨：整合供应链，为客户提供高性价比产品；
我们的愿景：成为国际知名企业；
经营理念：可持续发展，利润最大化；
用人准则：六分人才、八分使用、十分待遇。
我们的用人魅力：待遇留人、文化感人、事业留人；

我们的福利待遇如下：
1、不定期组织集体游玩；
2、提供行业内高水平的薪酬待遇，健全的内部晋升空间；
3、公司为员工购买社保；
4、享有国家规定的各种法定假日；
5、为员工提供各种培训，帮助员工快速成长；
6、提供调薪机会，激励员工锐意进取；