郑州招聘

职位要求：1.在市场部经理的指导下，制订、推动、实施与达成营销团队计划；
2.建立和管理电话销售队伍，营造积极热情的销售氛围及打造具有战斗力、凝聚力的销售团队，并完成销售目标；
3.负责销售部日常销售运作、管理工作及电话销售主管及员工的管理、计划、指导、培训及评估；
4．维护及增进现有的客户关系，从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职要求：
1.大专或以上学历，两年以上相关工作经验
2.具有较好的团队激励管理、沟通与辅导、有效执行的管理能力及良好的分析能力；
3.一定的电话销售经验，带领过电话销售团队,有过callcenter经验管理者优先考虑；
4．熟悉公司团队管理、培训，相关经验者优先考虑

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