郑州招聘

岗位职责
1、按照公司组织架构编制人员需求，并进行员工的招聘、面试，选择和安置工作；
2、 负责员工的考核、调转、奖惩、调配和人事任命的工作；
3、 负责劳动合同的起草、签订、鉴定、员工档案保管工作，员工劳动争议及劳动调解工作；
4、 负责公司薪酬、绩效管理，根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发放标准，按考核规定具体审定各部门员工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放；
5、 负责员工培训工作，具体制定员工培训计划并组织实施，以及技术送培等工作；
6、 根据国家有关法规和政策，审定养老、医疗、生育、失业和工伤等项目和支出水平，并及时办理包括商业团体保险申报、核定、办理、报销和变更。
7、行政外联方面的相关工作
任职资格：
1、 人力资源管理、工商管理及管理类其它专业，大专以上学历；
2、人力资源管理理论基础扎实有良好的职业操守，工作原则性强，具有良好的人际沟通、协调能力
3、 熟悉并良好掌握人力资源管理各模块工作；
4、 3年以上工作经验，1年以上人力资源主管工作经验；
5、 熟悉国家和地方劳动法规

    河南目标安装工程有限公司成立于2010年，已与近10多家工程施工企业签定战略合作协议，组建了经济实力强、资质全面的工程企业联盟，注册资金超过约20亿元人民币，现企业联盟拥有：房屋建筑、机电设备安装、市政公用、冶炼、铁路、矿山、公路、化工石油、城市园林绿化工程等8项施工总承包壹级资质；电力工程施工总承包贰级等1项施工总承包贰级资质；钢结构、起重设备、炉窑、消防设施、城市及道路照明、电信、建筑智能化、管道、化工石油管道、送变电、机电设备、桥梁、隧道、铁路电气化、铁路电务、铁路辅轨架梁、公路路基、城市轨道交通、安全技术防范工程设计及施工、地质灾害冶理、建筑装修装饰工程等22项专业承包壹级资质；预应力、防腐保温、火电设备安装、建筑防水、预拌商品混凝土、地基与基础、建筑智能化工程设计与施工一体化、工程等7项专业承包贰级资质；环保、防火涂料等2项专业承包叁级资质；压力管道证GA、GB、GC级、锅炉安装、改造1级、压力容器D1、D2级、承装一级电力设施许可证、承试二级电力设施许可证、等特殊行业施工许可证书一应具全。近年来公司联盟承接了多项国家及省内重点工程项目，涉及石油、化工、电力、发电、环保、燃气、冶金、玻纤、煤电等领域的工程施工项目，地域已遍布全国至国外，得到了合作方的认可及好评，施工过程中也得到了磨练和洗礼，被合作单位称为：“可以信赖和依靠的合作伙伴”。

    公司以务实自检、诚信合作的发展原则；积极学习先进的管理经验及技术知识；勇于创新、不断进取，争取做最规范、最诚信的安装施工企业。公司奉行“诚信合作、利益共享、热诚服务、理性经营”的经营理念，“严格工艺、质量第一、规范施工、精益求精的质量方针；公司将利用本身优势和发展潜力，本着“求真务实、自检奋进、团结拼搏、诚实守信”的企业精神，竭诚为合作单位及社会各界朋友们服务！
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