郑州招聘

岗位职责：1、协助上级工作；
　　　　　2、建立、维护人事档案；
　　　　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
　　　　　4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
　　　　　5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
　　　　　6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：1.形象好，气质佳，为人诚实，正直，性格和善，工作仔细认真，吃苦耐劳，爱岗敬业，思路清晰，工作主动性强。
2.汉语言文字功底扎实，有文字编辑基础，较强的书面和口头表达能力。
3.熟练电脑操作，熟练操作OFFICE办公软件与图片处理软件。
　　　　　4.可承受一定的工作压力并在指定的时间内完成高质量的工作。
女士
薪金待遇：1500元+免费住宿+业绩提成+招聘提成100元/人

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