郑州招聘

1、负责业务部门的工作计划的制定与执行，参与部门团队的构建与管理工作，带领和培训业务员，能迅速组建团队作战。

2、按既定操作流程操作项目，在执行的过程中完善操作流程。

3、负责开拓市场。

4、负责与客户的协调工作，维系与客户的可持续合作。

5、薪酬待遇----底薪2200+高额提成+餐补+交通补助+全勤奖+福利 。

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