人力资源主管
河南田野文化艺术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2013-11-09
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管 绩效考核专员/助理
职位描述
岗位职责
1、专业人员职位,负责公司人力资源规划,组织安排公司人员培训;
1、专业人员职位,负责公司人力资源规划,组织安排公司人员培训;
2、设计公司薪酬体系,编制公司薪酬管理制度;
3、设计并持续优化绩效考核标准和办法,组织和指导各部门的绩效考核工作,对考核工作进行全程控制。并根据考核结果对组织结构调整,人员晋升,绩效考核体系优化等事宜提出合理建议;
4、 管理劳动合同,办理用工、退工手续,负责处理公司的劳务纠纷;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
3、设计并持续优化绩效考核标准和办法,组织和指导各部门的绩效考核工作,对考核工作进行全程控制。并根据考核结果对组织结构调整,人员晋升,绩效考核体系优化等事宜提出合理建议;
4、 管理劳动合同,办理用工、退工手续,负责处理公司的劳务纠纷;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
7、协助领导完成其他日常工作任务。
8、持有C1驾照者优先考虑。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司介绍
田野文化产业机构是一家专业从事大中型文博馆、名人馆、军警馆、校史馆方案设计、施工布展的文化产业集团,拥有国家建设部颁发的建筑装饰装修设计施工一体化一级资质和中国展览馆协会展览工程企业一级资质。公司经历了16年的高速发展后,旗下凝聚了12大权威总监、360人精英团队、60名资深设计师、10支专业工程队、160名专业工程技术人员,市场到达全国26个省区市。纽约、北京、广州、沈阳、西安、合肥、银川、昆明、成都等10大分支机构先后成立。
田野拥有包括中国黄河博物馆、中国船舶博物馆、中国农业历史博物馆、中国粥文化博物馆、中国海洋生物标本博物馆、宁夏须弥山石窟博物馆、九华山佛教文化博物馆、鄂州博物馆、安徽中医药标本馆、杨唯义昆虫博物馆、山东东平博物馆、武警山东省总队警史馆、洛阳市档案博物馆、全国第一个农村党支部纪念馆、赵朴初纪念馆、罗贯中纪念馆、康百万庄园、河南省农科院院史馆、湖北省教育厅展览馆、交行湖北省分行行史馆,以及复旦大学、西安交大、中国科技大学、海军工程大学、空军工程大学、海军航空工程学院、陆军航空工程学院等一大批军地重点院校校史馆在内的400多个优秀展馆业绩,3000万受众遍布全国。进而赢得“和谐中国2009年度十大杰出人物”、“河南省十大文化新闻人物”、“建筑装饰行业先进企业”、“河南省十大诚信品牌”、“深圳国际设计大赛优秀作品”、“中国国际环境艺术设计展陈类设计大奖”等众多荣誉称号,顺利通过ISO三项体系认证。
田野拥有包括中国黄河博物馆、中国船舶博物馆、中国农业历史博物馆、中国粥文化博物馆、中国海洋生物标本博物馆、宁夏须弥山石窟博物馆、九华山佛教文化博物馆、鄂州博物馆、安徽中医药标本馆、杨唯义昆虫博物馆、山东东平博物馆、武警山东省总队警史馆、洛阳市档案博物馆、全国第一个农村党支部纪念馆、赵朴初纪念馆、罗贯中纪念馆、康百万庄园、河南省农科院院史馆、湖北省教育厅展览馆、交行湖北省分行行史馆,以及复旦大学、西安交大、中国科技大学、海军工程大学、空军工程大学、海军航空工程学院、陆军航空工程学院等一大批军地重点院校校史馆在内的400多个优秀展馆业绩,3000万受众遍布全国。进而赢得“和谐中国2009年度十大杰出人物”、“河南省十大文化新闻人物”、“建筑装饰行业先进企业”、“河南省十大诚信品牌”、“深圳国际设计大赛优秀作品”、“中国国际环境艺术设计展陈类设计大奖”等众多荣誉称号,顺利通过ISO三项体系认证。