郑州招聘

销售代表（经理）岗位要求：
1、打字速度快，吃苦耐劳，学习速度快；
2、专业不限，应届毕业生优先考虑；
3、有较强的语言表达能力，善于与人沟通；
4、心理素质过硬，荣誉感强，有较强的责任心和团队意识，敢于挑战高薪；
5、热爱网络营销，勤奋，有激情，有责任心，能够承受工作压力。
6、认同公司企业文化和发展理念。

销售代表（经理）岗位待遇：
1、底薪1800-3000元+100全勤+50交通补+提成+奖金+统筹+福利+年终奖、公司鼓励高薪，实行高提成，高奖金，优秀者月薪轻松达万元以上，上不封顶，能让我们在工作中很快实现自我价值，体验成就感。
2、公司为员工提供职业化阶梯性的培训。
3、工作时间周一到周六上班，周日休息；享受国家法定节假日。
4、公司有着良好的晋升空间，90%管理人员由普通员工选拔。
5、公司人性化管理，员工在享受各项薪金待遇的同时，还享受各种统筹福利、节假日福利及带薪法定节假日。
6、公司内部经常组织员工活动，让我们在紧张的工作中享受快乐的团队生活。

相关培训：
公司为员工提供了系统的入职培训，销售技能培训，产品知识培训，销售心态培训等；同时为员工的职业生涯发展提供了广阔的空间.
晋升空间:
销售代表、销售经理、高级销售经理、分公司总经理
注：条件优秀者可适当放宽学历要求。

面试人一经录用，我们将为您提供具有良好发展空间的事业平台，富有竞争力的并薪资待遇和有针对性的学习培训机会，帮助员工快速实现个人成长，能力提升，为您的事业腾飞打下坚实的基础。这是一个成就梦想的地方，欢迎有志人士的加入！

    公司自创立以来，以“智慧创造财富、用心服务社会”为宗旨，在市场竞争中始终坚持诚信为本和客户至上的服务理念，为客户提供专业化的优质服务，赢得了客户的广泛赞誉。
   公司以人为本，重视人才的吸纳与培养，积极发挥员工的主观能动性，打造强劲的营销团队和高效的销售精英，营造良好的学习和工作氛围。郑州尤利公司厚重的资源沉淀、丰富的行业经验和良好的业内口碑将为人才的发展提供得天独厚的条件，机遇和挑战并存，压力和动力共生。公司尊重人才，讲求实效，倡导“开心工作，快乐生活”！公司正处于发展时期，需要聚集大量的人材，一经公司领导认可即有广阔的发展前景，晋升级别有主管、经理 、高级经理、分公司总经理。公司广阔的发展平台，巨大的职场空间，我们邀您共同开拓！如果这正是你需要的，郑州尤利公司随时欢迎你的加入！