郑州招聘

工作描述：

1、在公司内外，寻找和发现公司需要人才，并及时向公司有关部门推荐；

2、负责组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；

3、负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；

4、负责组织公司员工的考核，并对考核结果作出评价；

5、负责组织公司员工的职称评定工作；

6、组织公司劳动工资管理工作，编制公司年度劳动工资计划及薪资调整方案；

7、代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与合同相关的事宜；

8、负责全面开展人力资源部的所有工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2、具有3年及以上人力资源部经理工作经验

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

4、熟悉国家、地区及企业劳动法、合同管理、薪金制度、用人机制、培训等方面的法律法规及相关政策。

郑州瑞孚实验室装备净化工程有限公司成立于2005年，注册资金1500万元，是专业从事净化工程、装修工程、机电安装工程、智能化系统安装工程、实验室设备研发及生产安装的系统化工程公司。
公司拥有专业的设计、施工团队，在实验室装饰、ICU病房、手术室、恒温恒湿实验室、生物实验室、净化车间等领域领跑河南。在“精细铸就经典、品质成就未来”的质量理念指导下，凭借超前的设计构思，精良的施工工艺，先后为省内外知名单位服务，铸就出一批批经典工程。
郑州瑞孚现有工厂面积16000多平方米，拥有三条生产流水线。现有中高级技术人员300多人，成为集科研、生产一体化的实验室设备生产基地。
瑞孚集团本着以“真诚服务、创造感动”的服务理念，在“和谐沟通、换位思考、认真践行”十二字方针的指导下，正在向产业化、规模化、多元化的方向迈进。