郑州招聘

一、工作职责：
1、组织制订公司财务管理制度和会计核算实施细则；
2、组织财务部门开展公司财务管理和会计核算工作；
3、主持编制公司年度财务预算方案、决算方案和成本管理计划；
4、负责公司资金营运计划，提高公司经济效益；
5、利用自己的财务知识为公司合理避税。


二、任职要求：
1、年龄38--45岁，男性，本科以上学历，财会、金融相关专业，需要有在大型集团或者上市公司本岗位工作三年以上的经验；
2、熟悉国家金融政策和财税法规，精通财务预算、资金运营等流程；
3、优秀的财务分析能力，熟练运用财务软件；
4、具有良好的组织、协调能力和沟通能力。


三、相关说明：
1、该职位的直接上级是董事长。
2、工作地点：安阳。
3、薪资待遇：年薪30-40万。
4、如有意向请将于2013年11月25日前将简历投递到apply@bologohr.com。

        伯乐谷是一家从事高端人才推荐服务的专业化猎头公司，主要服务于工业制造、机械重工、汽车及零部件、能源化工、医药及医疗器械、IT通讯、快消品和金融行业，主要擅长猎聘总裁、副总裁、总经理、副总经理、人力资源总监、财务总监、运营总监、市场总监、销售总监、技术总监等企业内部高级管理岗位。伯乐谷在全面、深入了解企业客户人才需求的基础上，推出了八款特色猎头服务产品和一款代理招聘产品，分别是标准猎头、高级猎头、长期多职位猎头、定向猎头、反向猎头、无定金猎头、人才寻访、背景调查和批量人才推荐服务。
        伯乐谷具有专业团队、专业技术和广阔的人脉资源三大核心优势。伯乐谷的专业团队是由阅人次数过万的实战派人力资源管理专家、猎头行业经验丰富的实战派猎聘专家组成。丰富的人力资源管理经验和猎聘经验能够快速锁定目标人选，进行准确测评分析，及时为企业客户猎聘到符合需要的高端人才。伯乐谷的专业技术主要体现在职业素质测评和猎头服务流程上。MBTI、PDP等职业素质测评工具地使用，猎头服务流程地严谨执行，保证了人才评价的客观性和准确性。伯乐谷广阔的人脉资源拥有两重保障。第一重保障是伯乐谷拥有人才信息超过5万条的高级人才信息库，伯乐谷的专业猎头顾问每日都在不断更新人才库信息，确保人才信息的不断丰富和及时更新。第二重保障是伯乐谷拥有一支身居企业要职的兼职人才推荐队伍，他们具有丰富的人脉资源和极强的人才搜索能力。
         伯乐谷奉行以客户需求为业务导向，以为客户创造超预期价值为执业准则，以成为企业客户的人才战略合作伙伴为战略目标。


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