郑州招聘

（一）任职资格

1.大学本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业；

2.6年及以上人力资源管理工作经验；

3.2年以上同岗位工作经验；

4.良好的职业素养，责任心强、亲和力佳；较强的沟通、协调能力

（二）岗位主要职责

1.全面负责本部门内部管理工作；

2.构建科学、完善、适合公司发展的人力资源管理体系；

3.建立顺畅的沟通渠道和有效的激励机制；

4.通过制定切合公司发展的绩效管理方案有效完成员工价值评价工作，进行人才梯队建设及员工技能开发，最大限度提高企业人力资源开发和管理水平。

（三）福利待遇

1.公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间；

2.员工按规定享受带薪年休假；

3.提供“五险一金”等福利。

    河南中辰工程咨询有限公司是经国家住房和城乡建设部批准设立的甲级工程招标代理、国家财政部批准设立的甲级政府采购、国家发改委批准设立的中央投资项目乙级招标代理、河南省住房和城乡建设厅批准设立的乙级工程造价咨询机构。
    公司秉承“打造专业精英团队，为顾客创造价值”的使命，为员工创造学习上进的机会和充分展示的空间，为顾客提供精准独特的咨询和周到超值的服务。公司倡导“诚信、关爱、责任、改进、高效”的核心价值观，通过标准化和流程化的管理打造专业化的公司，成为工程建设领域的成本控制、招标代理和工程造价咨询专家。
    公司拥有一批具有专业知识和丰富经验的技术人员，技术力量雄厚，可为客户提供工程勘察、设计、施工、监理及重要设备的招标代理业务及工程造价咨询等业务。
    公司注重计算机在工程造价咨询工作中的运用，配备有 “广联达”图形算量、钢筋计算等网络版工程预算软件，建立了行业定额库，实现了资源共享。建立了完备的计算机局域网络，信息来源渠道更加畅通、高效、便捷，极大地提高了工作效率和效果。
    公司依据ISO9001：2008质量管理的理念和方法，为满足法律法规和委托方要求，建立了招标代理和造价咨询质量管理流程，强化过程控制和成果文件审核控制相结合，构建了适合行业特点的质量管理模式。公司倡导“德才兼备、忠诚感恩、同心协力、勤奋上进”的用人理念，构筑了符合行业特点的人力资源管理系统，为做好招标代理和造价咨询工作提供了可靠的人才保障。
    在长期执业实践中，公司发扬“善于学习、勇于创新、团结协作、超越自我”的精神，奉行“公证廉洁、守法自律”的职业道德，对业务范围内的受托项目坚持“独立、客观、公正”的原则，严格履行保密承诺，圆满完成受托项目。公司成立以来，先后承接了房屋建筑、市政工程、公路、桥梁及大型工业厂房等各类工程项目的招标代理和工程造价业务百余项，均以优质高效的服务赢得了委托方的好评，取得了较好的经济效益和良好的社会信誉。