郑州招聘

1.职位表述：
负责宏观及行业研究，运营系统开发，产品战略制定及开发，特定学校绩效改进，区域拓展和新学校开张支持，全国各省市学校的支持与管理等
？ 市场分析和战略规划——行业分析，研究中国职业培训市场发展、竞争对手标杆对比、顾客需求、产品对比以及发展趋势；从而进一步制定出公司的业务增长和拓展规划
？ 学校支持、管理——为区域新学校的开张提供管理支持，派出代校长及管理队伍；为各区域学校运营提供支持和区域学校与集团各部门的协调工作。
？ 区域学校质量监督、绩效改进——对区域学校教学、教务、销售质量监督，提升学生满意度；并进行绩效评估，促使绩效改进。
？ 建立区域学校校长储备队伍——建立和培养区域学校扩张所需要的校长和教学、市场、销售队伍，储备后备人才。
？ 运营流程改进——配合信息管理部门推广公司的客户关系管理（CRM）系统，改进相应的业务流程。

2. 岗位要求：
○本科以上学历，8年以上中层干部工作经验；3年以上高层管理工作经验；
○有相关教研或制造企业、或连锁服务行业企业工作经验；
○思维活跃，可承受强工作压力，沟通协调能力强。

3.年龄要求:35-45岁


待遇：
年收入30-50万

学尔森国际教育集团及上海学尔森教育信息咨询有限公司旗下各公司、学校和单位（上海市学尔森专修学院、上海黄浦区学尔森进修学校、上海学尔森文化传播有限公司、北京学尔森教育科技有限公司）是一家集职业教育、学历教育、网络教育、文化传媒、人才服务、资格（资质）认证、图书出版为一体的国际性综合教育培训机构。创立于2004年，前身为“同济国际培训网”（简称同济培训），2007年并入学尔森国际教育集团。对外使用“学尔森”、“学尔森教育”和“学尔森学院”等品牌名称。
    学尔森教育全国战略发展总部（第一总部）设立于中国北京，全国运营管理中心（第二总部）于中国上海。
    学尔森教育在建设工程、房地产和财经、管理专业领域为学员提供培训、考证和行业交流、就业一站式服务。并以此为基础同时开展企业内训、人才输送、业内论坛及展会等活动的举办和图书产品出版发行，同时大力发展网络教育。