郑州招聘

岗位描述：
本岗位是公司储备干部管理岗，前三个月必须在一线业务部门工作，三个月后可参加公司管理干部竞聘，竞聘通过者可任命营业厅经理或者到各职能部门工作。

岗位职责：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、协助营业厅经理处理异常业务。

任职要求：
1、大专及大专以上学历，提供实习岗位；
2、身体健康，无不良嗜好，做事仔细认真；
3、一线业务岗做起，吃苦耐劳，人品端正，认同公司企业文化。

职业发展：
业务方向：储备岗--营业厅经理--区域营业所经理--分公司总经理
职能方向：储备岗--专员--高级专员--部门经理

公司提供同行业具有竞争力的薪资，欢迎致力于长期在物流快递行业发展的人才加入宅急送大家庭！
薪酬回报： 业务岗综合工资3000以上，多劳多得；实习岗1800-2000，解决住宿问题。

北京宅急送快运股份有限公司成立于1994年，当时只有七个人、三台车、一间26平方米的办公室，做零散的家政服务。1998年宅急送开始向全国进军，并逐步在全国完成七大区域的网络布局。2002年北京、上海、广州三大物流基地建成，并以基地为中心开通辐射全国的干支线物流班车，初步形成了自己的物流干线及运输网络。经过十几年的快速发展，宅急送目前已有员工逾1.8万人，车辆2000余台。全国共有32个分公司，11个运转中心，网络已覆盖全国地县级以上城市。
  宅急送的优质服务赢得了三星电子、博士伦、华为三康、PPG、韩美制药、玫琳凯、民生银行、招商信诺、上汽通用五菱等国际、国内数千家著名企业的信赖。一份耕耘，一份收获。2004年，宅急送被评为“中国最具竞争力的物流企业”。2005年被《福布斯》评为“中国潜力100榜”第七名。2006年被全国总工会和中央电视台评为中国“十佳雇主企业”。2008年，宅急送被评为北京市道路运输百强诚信企业。2009年9月，宅急送荣获“中国最具竞争力的快递企业”。2009年10月，宅急送荣获“中国物流百强企业第29名”。奋发向上、顽强拼搏的宅急送人正将宅急送建设成为市场青睐、客户喜爱的综合物流服务商。
   2014年10月以复星集团为首的五大财团共同投资宅急送，2015年宅急送再出发，2014-2016年“战略落地，重塑品牌”。2017-2019年“成功转型，实现上市”