郑州招聘

岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责人力资源短期及长期的公司决策和战略；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理制度体系，包含招聘、培训、薪酬绩效及行政等体系的全面建设；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、五年以上人力资源总监及以上工作经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，实践经验丰富，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备较强的计划性和实施执行的能力，有较强的激励及团队领导能力；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

1、企业简介
深圳市岁孚服装有限公司是一家专业设计、经营中高档童装的服装企业。公司以面料绿色环保、款式简洁新颖、穿着舒适大方、赋予孩子本真为设计理念，打造了“Annil”（安奈儿）这一知名童装品牌。
公司自1996年成立以来，公司一直以“诚信为本、务实创新”为企业宗旨，奉行“勇于追求、敢于否定、不断创新、持续改进”的企业理念，以“海纳百川”的态度对事对人，视员工为最有价值的财富，采用“企业文化先行”的市场战略和“赛马不相马”的人才机制，赢得了全国各地客户、业内外广大客商的信任和好评，在竞争日益激烈的童装领域始终保持行业领先地位。
发展至今公司业务范围已遍布全国并延伸至海外，在国内外100多个城市及地区拥有专柜、专卖店近1000家，会员数量超过7万。目前稳居全国童装行业前三名，享有较高知名度和美誉度。
公司将继续切合不同年龄段孩子的需求，提供富原创性的设计展示孩子最本真的一面，并将不断提升运营管理能力，积极引进国内外先进的童装设计与经营理念，与全国各地的合作者共同成长。

2、品牌诠释
Annil（安奈儿）品牌Logo由双兔图形、Annil中、英文字母三部分构成。亲亲相依的两只兔子高高竖起耳朵，既童趣盎然，又寓意安奈儿积极向上、团结互助的精神。


3、服装风格
服装风格： 舒适、简约、纯真

4、市场定位：“Annil安奈儿”专注于为2-12岁的儿童提供绿色环保的中高档休闲童装，其流行与实用兼具、舒适与健康并重的特点在国内童装品牌中独树一帜。

5、设计理念： “Annil安奈儿”崇尚自然简约、舒适优雅的设计理念，秉承时尚、休闲、可自由搭配的欧式风格，服装主体与系列配饰（如帽子、围巾、发饰、眼镜、背包、袜子、鞋子等）均可自由搭配，让穿上安奈儿的男孩儿优雅而帅气、彬彬有礼且不失活泼；女孩儿则可爱、乖巧，雅致而不失童真。

6、薪酬福利：
1）以激励为导向的绩效薪酬体系，优厚的薪酬水平；
2）5天8小时工作时间，享有带薪年休假；
3）入职购买社保，定期免费体检；
4）法定节假日及旅游、员工结婚等重大事项的慰问等等。

公司正处于快速发展阶段，真诚欢迎您的加盟！

安奈儿（Annil）品牌童装，定位中、高档，以精品纯棉为主。

公司网址：www.annil.com
公司总机：0755-61866668
公司传真：0755-82427533