郑州招聘

岗位职责：
一、销售业务管理工作
参与制定公司发展战略，制定年度销售目标、与之相应的销售策略和行动计划并组织实施；
协助销售副总组织制订销售政策、销售预算政策和销售考核制度，并监督实施；
负责传达、贯彻、落实公司的工作部署和各项管理制度；
负责编制和汇总分析业务相关统计报表工作；
协助销售副总领导销售部日常管理的工作，建立销策内部管理制度和流程，并负责月季年销售任务和回款计划的完成；分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见和建议；
定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划； 监督业务订单传递过程，协调解决合同执行过程中出现的不能满足客户要求（质量、进度等）的异常问题，保证产品安全、可靠、及时交付到客户；

二、销售团队管理工作
协助销售副总进行销售团队的团队建设、管理、激励，依据销策目标，引入激励和竞争淘汰机制，领导和组织设计符合市场开发需求、可以实现或超越目标的具有竞争力的销售组织和团队；
协助销售副总设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，规范销售流程，完成销售目标；
协助销售副总有效指导、培养属下员工的销售能力、团队协作能力、职业素养等；
改善工作模式，优化工作流程，完善部门奖惩制度，加强组织机构建设；
协助销售副总提升和优化销售团队，为团队成员的重点意向客户的推动和促进提供强有力的支持；

三、销售信息管理工作
协调市场部、销售团队、售后团队建立起系统完善的信息收集体系；
洞察市场变化，定期对市场调查进行分析（包括市场拓展，竞争环境，竞争对手，产品需求等），为公司决策提出改进建议；
建立完善的行业信息库、产品信息库、客户信息库，并充分发挥信息库的作用，起到内部信息互联互通、降低人员流动对业务的影响、加速新业务人员学习成长等作用；
协助销售副总做好销售团队业务经验交流，优秀经验和做法推广，知识沉淀工作；

四、售后服务管理工作
协助销售副总做好售后服务片区规划、团队管理、业务流程完善、人员绩效考核、售后服务信息管理等工作；

五、销售副总安排的其他工作


任职资格：
1、年龄在30-45周岁，市场营销、机械等类相关专业，本科以上学历；
2、5年以上相关行业销售工作经历，3年以上销售业务管理经验；
3、形象较好，优秀的人际交往和沟通能力；
4、优秀的团队建设能力，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，具有很强的判断力、决策力和执行力；
6、知识结构较全面，除营销外，了解财务、法律、人力等方面的知识，学习能力强，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
7、优秀的资源整合能力，强烈的成就导向和事业心态，出色的应变能力和抗压能力， 为人开朗、敏锐、务实、敬业，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
8、思维逻辑性强，良好的语言表达能力，熟练使用办公软件，具备较好的英语听说读写能力；
9、能够适应经常出差。

TOKHEIM集团始创于1901年，经过百年不断的发展，被全球石油零售界公认为全球三大加油机制造商和售后服务商之一，产品覆盖了加油机、计量器、油泵、支付终端、管理系统、油气回收系统、大流量发油设备（用于油库/油码头/机场），客户遍布世界各地，包括壳牌、BP、埃索、Total、Texaco等跨国石油集团和各国的国家石油公司。2016年，托肯恒山科技（广州）有限公司成为美国都福集团旗下流体业务部的子公司。

美国都福集团是一家年营业额达70亿美元，全球领先的多元化工业产品制造企业。都福集团50多年来先后收购了全球数百家生产企业，旗下五大业务部门即工程系统、流体、制冷与食品设备、加油站设备、图像和识别五大业务部门的产品及服务涉足全球多个国家和地区。目前，都福在全球拥有超过200家的生产基地，约30家子公司和26,000名员工，年销售额达近百亿美元。都福集团将全球规模的市场与敏捷型运营方式相结合，以保持在全球市场名列前茅的地位。