郑州招聘

工作职责

《用友》人力资源管理系统的实施和维护

1. 推动和实施电脑化的人力资源管理系统，配合IT实施用友HR模块；

2. 对现有电子考勤系统进行改造和升级，配合IT保证系统兼容；

3. 配合行政部门实施门禁、饭堂、宿舍等管理电子化；

4. 监督相关数据输入及保存，并有效地对这些系统进行维护：

5. 协助开发系统相关功能的应用，简化人事工作的流程；

6. 控制人资管理系统的运作成本和费用：

7. 负责人资系统的应用和内部培训工作；

收集薪酬的市场信息和法规的更新，提出修订、补充和完善的建议书

1. 定期收集和分析市场人力资源状况和薪资水平：

2. 完成市场数据和公司薪酬的比对分析：

3. 草拟公司各类修订薪酬分配方案和有关的激励方案：

4. 根据公司发展需要，协助制订和完善相关的分配激励机制。

管理薪酬福利工作流程，保证薪酬福利管理平顺流畅；

1. 按时编制年度薪酬总量及月度工资计划：

2. 管理员工的档案和劳动合同：

3. 管理员工的考勤、工资核算和发放工作：

4. 提供数据帮助各级管理人员管理工时和控制加班工时

5. 管理社保和住房公积金的缴纳

6. 管理新员工的工作职级和入职待遇；

7. 管理离职人员的工资发放。

8. 有效贯彻执行各项薪酬制度并进行相关的工作协调

绩效管理和绩效工资

1. 主导各部门完成月度/年度绩效考核；

2. 协调部门主管管理试用期员工的工作绩效和转正；

3. 推动和执行绩效工资方案；

4. 完成各种绩效工资的核算；

5. 参与年度工资评估和执行年度工资调整方案；



任职资格

本科或以上专业方向管理、会计或相关专业

3年以上外资企业薪酬管理工作经验，

中级计算机及网络应用能力，尤其有熟练的Excel操作技能。

英联斯特（广州）餐饮设备有限公司是在原广州市鸿邦西厨设备制造有限公司（广州新粤海）的基础上成立的一家外资企业，鸿邦新粤海于1993年在广州成立，现坐落于广州市花都区花山镇，专业生产西餐、快餐、酒吧、超市、小吃等电热和燃气等商用西式厨房设备。现拥有生产场地五万多平方米，员工九百多名，常规产品规格三百多种，主要产品的国内占有率达60%以上，并远销欧美等一百多个国家和地区。
企业多年秉承“以品牌取胜、靠科技发展、凭诚信兴业”的生产经营理念，本着以人为本、绩效导向的价值观，配备国际先进的加工设备，产品研发中心拥有机械、电器、燃气等高素质的工程技术人员四十多人，技术力量雄厚。已通过质量管理体系、职业健康管理体和环境管理体系认证，并成功实施了ERP等现代化管理。
本公司员工福利待遇优厚，公司实行双休，提供食宿，配有热水器和空调，职工活动场所配有桌球、乒乓球和羽毛球场地。每月为员工庆祝生日；建立爱心基金，为全体员工购买社保。


公司地址： 广州市花都区花山华侨科技工业园
网址： www.newyuehai.com 邮箱：hr@newyuehai.com
您可以根据您的所在位置方便选择以下乘车路线：
地铁：广州地铁三号线人和地铁站B出口出，换乘708路或704路到“花山两龙”终点站下
广州：三元里电车公交总站乘坐704路"广州——花山两龙"终点站下
花都：花都客运站乘坐65路或花都火车站乘坐17路，“花山市场”下车
      花都长途客运站乘坐4路车，“花山市场”下车