郑州招聘

岗位职责：
1.负责规定区域内的医院开发、科室开发，医生开发及临床上量工作。
2.负责自己辖区市场的商业及配送渠道的梳理和协调。

任职资格：
1、医学、药学、市场营销，计算机等相关专业优先。
2、有1年以上临床推广经验。
3、能够熟练使用Office办公软件。（excel、ppt、word文档等软件）
4、年龄32岁以下。

工作地点：焦作（要求代表常驻焦作，家在本地代表优先）

薪酬待遇：转正后根据代表的销售业绩：3000---8000元。

公司平台优势：
1、公司拥有一系列具有市场竞争力的独家品种，如：公司拥有既在医保又在新农合独家针剂，该品种疗效确切，临床需求量大，医生临床认可度高，接受度高！
2、公司为代表提供较强的专业化培训（包括工作理念、工作思路、产品知识、临床上量技巧、有效拜访技巧、高效科室会技巧、区域会技巧等培训）帮助代表快速掌握高效工作方法及技能，理清工作思路，快速融入公司，迅速发展。
3、推广过程中，公司为代表提供专业及大量的学术支持：如公司有专业产品经理和学术专员可以为代表所负责产品对应科室开大量专业科室会，公司每年都参加骨科、疼痛科、神经内科等多学科年会，定期举行学术沙龙及区域学术会，持续不断提升客户对产品的学术认可度，保障产品和代表稳定、健康和可持续化发展！
4、日常工作中，公司为员工提供较多的客情服务的支持！

有意者请直投简历，符合条件者我们会及时通知面试。

郑州康鑫医药科技有限公司为一家专业药品推广公司，公司致力于骨科、神经内科、疼痛科、大内科、消化科等科室进口和国产药品的学术推广工作。

公司现推广的品种：
1、进口原研医保独家的针剂1个。
2、医保独家中成药品种3个。
3、医保独家、河南基药目录品种1个。

公司定位：专业化的药品推广公司。

公司管理理念：
1、专业化、技能化发展。
2、专业化、精细化管理。
3、做专、做强、做大。
4、技能培训、观念梳理、素质教育、工作方式指导，通过培训快速提升员工工作能力，在提高员工的工作效率的同时，持续提升团队及公司整体工作效率。
5、通过培训及日常管理使员工逐步达到分析性、计划性、高效性工作。
6、建立一支学习型、素质型、专业型、高效性团队。
7、公司努力为员工搭建一个充分施展自己才华、使员工通过自己的勤奋努力，个人收入和付出对等，个人能力不断快速提升的平台。
8、随着企业发展，公司将持续为表现优秀的员工提供个人发展平台和空间。