郑州招聘

经理
岗位职责：
1、主持分行的整体工作，组织实施公司有关业绩销售方面的决议会议，负责完成公司下达的业绩任务。
2、组织实施分行年度，季度，月度工作和业绩销售以及广告促销计划。
3、拟定分行内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
4、与人事部门共同拟定门店的基本管理制度和人事奖惩制度。
5、拟定分行佣金提成及奖励方案，并提交公司上级主管领导审批。
6、制定分行经纪人的各项具体管理规章制度。
7、提请聘任或者解聘门店业务主管和经纪人。并报区域经理或相关主管领导审批。
8、聘任或者解除应由上级主管聘任或者解聘以外的房地产经纪人。
9、制定经纪人的招聘、工作指导与培训计划。
10、行使公司和主管上级授予的其他职权。

二手房销售：
二手房置业顾问
任职资格：
1、年龄在18—25周岁，大中专以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、有相关经验者优先。
5.能制定并实施业绩考核制度，具备较强的管理和培训下属的能力；
6.个性成熟稳重开朗，有良好的分析能力和敏捷的思维，积极主动，能够承受工作压力；
7.良好的内外沟通协调能力、团队合作精神和处理问题的能力；
8.及时有效地对公司提出合理化建议；
9.优秀的客户服务意识；

郑州远中房地产营销策划有限公司是一家经郑州市工商管理局注册的专业地产顾问机构。公司主要经营新房代理、二手房买卖租赁、现房抵押贷款、银行按揭贷款等业务。公司成立至今，以专业的服务品质、诚信的商业道德，受到社会各界以及新老客户的认可和好评。为中原市民带来更好的置业体验是中远人永恒不变的追求。搭建二手置业的阳光平台，为广大市民提供一线的政策咨询，真正实现中原人民置业的零距离、零差价更是我们肩负的永久使命。