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绩效考核主管

河南海傲斯曼文化传播有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播  文字媒体/出版

职位信息

  • 发布日期:2013-06-16
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;
2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;
6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。

任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;
2、有三年以上绩效管理经验,熟悉X业优先;
3、熟悉绩效管理流程和评价方法;
4、熟悉国家及上海市劳动政策法规和基本财会知识;
5、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
6、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

公司介绍

河南海傲斯曼文化传播有限公司是一家从事企业管理咨询、形象策划、营销策划、礼仪服务、会展服务以及代理国内媒体广告的一级传媒公司,注册资本100万元,拥有包括中国商道网、河南电视台、河南人民广播电台、东方今报以及《中原经济区》杂志、《时代报告》杂志等各种媒体在内的立体传播资源,是企业在市场定位、品牌推广、形象建设等方面重要的合作伙伴。
    河南海傲斯曼文化传播有限公司成立于2011年4月。成立以来,成功举办了“‘才志’羽绒服新品发布会”、“‘天语’手机品牌联谊会”,并圆满组织了东方今报7周年特别庆典,协办了“宋祖英郑州演唱会”、“谭咏麟郑州演唱会”。
   “见证中原崛起,塑造中原榜样”是河南海傲斯曼文化传播有限公司的立企之本。围绕这个根本,公司整合多资源、多渠道针对中原企业、中原品牌及中原企业家展开全方位展示和多形式报道,力图解构品牌发展之沉浮,全面解决企业转型之进退,强势解读老板创业之成败。
    河南海傲斯曼文化传播有限公司以人为本,始终坚持“以优秀的文化吸引人,以科学的制度规范人,以合理的薪酬留住人”的企业文化,不断完善和提高企业的用人环境,不仅拥有合法、规范的劳动、社保体系,还自觉建设了党支部、工会等企业组织,尽最大可能保障员工的合法权益。公司具备良好的学习条件、完备的培训体系和合理的晋升通道,是以“帮助、秩序、和谐”为核心的“家”文化的首倡者、研究者和推动者。
    2012年5月,我公司倾力打造《中原经济区》杂志,全程服务、全面推动中原经济区建设,平视、聚焦中小企业,对话、映像社会精英,解读、传播大政方针,收集、研究先试先行。《中原经济区》杂志由中国文联主管主办,由我公司全面运营。
“平台、合作、共赢”是海傲斯曼奉行的企业使命。我们相信,这是梦想家和创业者圆梦的地方,也是所有希望有所成就的年轻人提升自我、创造价值的家园!

联系方式

  • 公司地址:郑州市经三路56号
  • 邮政编码:450008