郑州招聘

1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3、对一般文件的起草和行政人事文的管理； 4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划；8、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

河南华豫新农村建设管理有限公司成立于2008年，主要经营：项目投资融资；社会主义新农村示范村、样板村等新农村建设项目咨询建设服务；各种农业项目开发、建设及新方案推广；待业青年就业创业咨询、培训等业务。 目前公司响应政府号召，以政府主导、社会参与为特色主营以中医养生、美容保健行业人力资源为主，包含岗前培训，就业指导，人力资源增值服务、专业人才定向培训为一体。公司以提高素质、增强就业和创业能力为宗旨，以中职（中技）学历职业教育、劳动力转移培训、创业培训、政策业务培训为手段，以促成转移就业、自主创业为途径，帮助贫困地区青壮年农民解决在就业、创业中遇到的实际困难，最终达到发展生产、增加收入，最终促进贫困地区经济发展。 公司以“搭建青年就业平台，架起青年创业桥梁”宗旨，员工以“提升自己，锻炼自己；帮扶他人，成就自己”为己任，为广大青年提供政策咨询、就业指导、技能培训、创业辅导、企业管理、法律维权等一体的“一站式”服务。为帮助大中专毕业生、下岗职工、农村青年、复转业军人解决就业问题，为青年的成长、成材、成功、就业和创业贡献一份力量，为企业培育和输送大量最具推动能力和奉献精神的领袖精英。

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