郑州招聘

1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。
4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
11、负责公司人事文件的呈转及发放。
12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
13、协助部长处理人事方面的其他工作。

河南华豫新农村建设管理有限公司成立于2008年，主要经营：项目投资融资；社会主义新农村示范村、样板村等新农村建设项目咨询建设服务；各种农业项目开发、建设及新方案推广；待业青年就业创业咨询、培训等业务。 目前公司响应政府号召，以政府主导、社会参与为特色主营以中医养生、美容保健行业人力资源为主，包含岗前培训，就业指导，人力资源增值服务、专业人才定向培训为一体。公司以提高素质、增强就业和创业能力为宗旨，以中职（中技）学历职业教育、劳动力转移培训、创业培训、政策业务培训为手段，以促成转移就业、自主创业为途径，帮助贫困地区青壮年农民解决在就业、创业中遇到的实际困难，最终达到发展生产、增加收入，最终促进贫困地区经济发展。 公司以“搭建青年就业平台，架起青年创业桥梁”宗旨，员工以“提升自己，锻炼自己；帮扶他人，成就自己”为己任，为广大青年提供政策咨询、就业指导、技能培训、创业辅导、企业管理、法律维权等一体的“一站式”服务。为帮助大中专毕业生、下岗职工、农村青年、复转业军人解决就业问题，为青年的成长、成材、成功、就业和创业贡献一份力量，为企业培育和输送大量最具推动能力和奉献精神的领袖精英。

地址：文化路任寨北街联盛大厦A906室

公司网址：http://www.zgxncjscjh.org/

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