郑州招聘

直接上级：销售部经理直接下级：区域主管和业务员岗位职责

1、服从上级领导的工作安排，协助上级完成部门年度销售任务。
2、完成上级分配的个人及团队月、年度销售任务。
3、全权负责所管辖业务员的日常管理工作。
4、辅助所管辖业务员完成月任务，并不断激励其挑战更高的业绩。
5、随时掌握所管辖业务员工作状态和心理状态，帮其解决问题。
6、协助销售部经理制定各种销售计划实施方案。
7、定期向销售部经理汇报所负责团队的销售业绩和市场状况，并提出合理建议。
8、负责所管辖区大客户的开发和维护工作。
9、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
任职要求1、具有市场营销、工商管理、企业管理或相关专业大专以上学历，且业绩突出。
2、3年以上机械、建材、电子、工业品等相关行业销售工作经验。
3、具有独立带领团队的能力，执行力强。
4、熟悉掌握各种销售技巧，具有很强的谈判能力。
5、具有市场分析、策划经验。
6、精力充沛，责任心、事业心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。
7、能适应长期出差。
薪资：一经录用，签订正式劳动合同，公司为个人办理社会保险，并享有行业领先的薪资水平，公司福利待遇丰厚。
福利：社会保险、带薪节假日、带薪年假、带薪培训、年度体检、年度旅游、生日礼金等前景：根据岗位需要，公司提供系统的培训和个人发展规划，职业前景广阔。

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