郑州招聘

工作职责：1、编制公司人力资源管理发展规划，编制公司人员岗位说明书。2、熟悉招聘工作流程，进行简历筛选和面试工作。3、熟悉培训工作流程，制定公司中长期培训计划。负责公司日常培训工作的安排组织。4、负责员工每月社保缴纳、费用核算、福利享受。5、负责公司劳动合同管理工作。6、负责撰写本部门人力资源工作的总结和汇报。

专业知识：熟悉人力资源6大模块的专业知识。
工作技能：熟练掌握办公自动化软件，具备良好协调能力。
工作经验具有3-5年以上相关工作经验。
其他：大学本科学历，男性，具备良好的沟通能力和应变能力，有人力资源管理从业资格证。

备注：工作地点暂定为河南新郑市。公司统一安排食宿。

    
2011年11月，河南延长石油销售有限公司（简称河南延长销售公司）由河南信源石化储运有限公司重组而成，隶属于陕西延长石油（集团）有限责任公司，主要负责延长石油集团成品油在河南及其周边地区的销售。
经过重组，公司逐渐发展成为产品种类齐全、组织结构健全的现代企业，主要经销的油品有97#、93#、90#汽油，-20#、-10#、0#、+5#柴油及其它化工产品。公司现有年输送能力达150万吨的兰郑长管线新港支线输油管道、总库容为6.1万立方米的石油储备库、2.5公里铁路专用线及6座加油站，具备管道输送、公铁路销售和零售运营能力。公司现有在册职工54人，内设营销业务部、财务资产部、安全数质量部、综合办公室4个职能部门，公路营业室、库前加油站、油库3个二级机构，1个临时机构（兰郑长管线新港支线项目指挥部），初步构建了岗位清晰、职责分明、分工合理、协调配合的组织机构。
公司组建以来，在延长石油集团销售公司和公司股东会、董事会的正确领导下，遵循“秉持诚信、竞合共赢”的经营理念，坚持以市场为导向，充分利用延长石油的资源优势，不断扩大成品油批发、零售市场，积极拓展发展空间，以可靠的质量赢得了客户信赖，以优质的服务受到了用户赞誉，初步在河南及其周边地区树立了“延长石油”的品牌。2012年累计销售成品油86.55万吨，完成董事会下达目标任务80万吨的108.19%；实现营业收入60.98亿元，完成全年预算60亿元的101.64%；实现利润2982.33万元，完成全年预算2000万元的149.12%。
在未来的发展中，公司将继续秉承“埋头苦干、开拓创新”的企业精神，依托强大的仓储和管输能力全面开拓河南市场，打响延长石油品牌，全力打造优秀的成品油营销企业，为集团公司持续快速发展做出新的贡献！