郑州招聘

工作职责
1、负责起草公司各项人力资源管理制度与行政管理制度及流程，并予以贯彻落实；
2、负责起草、修改和完善公司部门职责及岗位说明书；
3、参与制定公司薪酬标准、协调员工关系并进行合理管理；
4、负责行政相关的管理工作；
5、负责招聘工作的监督及实施，保障各用人部门及时获取符合要求的人员，并与应聘人员进行薪酬谈判；
6、承办其他公司日常人事事务性及行政事务性工作。
任职要求：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉国家相关劳动法律法规，人事行政工作流程，企业资产管理流程；
4、具有较强的时间管理能力，具备解决突发事件能力；
5、工作细致认真踏实，责任心强，思路敏捷，善于倾听沟通协调，出色的团队管理能力、系统规划与执行能力。
6、形象好，气质佳，有一定的客户接待经验。
7.有驾照、熟练的驾驶技术者优先

  晨华城市社区网格化管理系统由郑州晨华科技有限公司独家开发，公司创立于2004年,坐落在美丽的国家高新技术开发区软件园内。公司是集城市社区网格化管理、协同办公（OA）、电子政务、企业信息化等各类管理系统，以及软件开发和经营于一体的综合性高科技企业。公司于2008年通过河南省信息产业厅的“双软”认定。
公司拥有一支优秀的研发和服务队伍。面向政府电子政务市场和中小企业信息化，发挥行业优势，专注于各类管理平台软件的开发和应用。2004年开始与郑州市政府各单位共建政府的办公自动化平台。管理团队包括具有企业家精神的革新者、技术领域的专家、经验丰富的组织者。公司一直极为重视人力资源的培养和开发，在均衡发展技术、市场和企业文化上有着独到的眼光。