郑州招聘

职位描述：

1、在办事处部门工作，直接上级为相关部门经理；
2、协助上级建立健全公司日常管理、招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等行政和人事管理制度，并全面负责公司各项制度的执行、监督和监控；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、收集、整理和分析相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、调岗、晋升、离职等手续；
7、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、负责公司印章、证件管理等工作；
10、做好公司的日常行政事务、人事管理，及办公室内勤和接待工作

岗位要求：
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学、行政文秘等相关专业大专以上学历；
2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3、2年以上行政人事管理工作经验者优先；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、熟悉行政人事管理各项实务的操作流程；
6、熟练使用Office办公软件；
7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
8、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

人员数量需求

招聘1人

招聘区域：南京

上海中兴通讯技术有限责任公司（简称上海中兴）是中兴通讯股份公司控股的子公司，成立于2004年，是一家从事无线通信设备研发、生产、销售及服务的高科技企业，主要产品集中在无线传输和室内覆盖领域。
上海中兴自成立以来，不断吸纳优秀的人才，截至目前员工总数已超过500人，平均年龄低于28岁。公司目前已拥有一支包括系统、软硬件开发及测试等专业技术人员的研发团队，配备了相应的开发工具和专业仪表设备，并通过严格的项目管理进行运作，产品设计思想已达到国际先进水平。上海中兴同时拥有强大的工程技术服务团队，提供无线传输、室内覆盖产品以及网络优化国际国内项目工程服务。
上海中兴依托中兴通讯在移动通信各个领域的技术实力和深厚积累，在母公司的技术实力支撑和市场影响的保障下，结合自身特点快速推出稳定的新产品以及高质量的电信市场服务，拥有强大的核心竞争力，目前公司已在国内确立了行业内高端地位，树立了优秀的品牌形象。