郑州招聘

1、 协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
3、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
4、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
5、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
6、组织实施绩效评价面谈；
7、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
任职资格：
1、 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历
知 识： 绩效管理相关知识
2、 3 年以上人力资源工作经验，其中1年以上绩效管理工作经验
3、 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。
技能技巧：
"熟悉国家人事政策、法律法规；
4、 熟悉各种绩效评价方法；
熟悉绩效管理流程；
人力资源管理理论基础扎实；
熟练使用相关办公软件。
态度：良好的职业操守，人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；
性格：细致、耐心、谨慎、踏实、稳重
薪资待遇：3000-4000元/月+年终奖

上海易视计算机科技股份有限公司成立于2002年，是上海股交中心挂牌企业，股份代码300200，是全球最早研发激光触控技术的厂商，可以将任何投影画面变成一个可以用手指触控的触摸屏。通过16年经验积累，目前本公司技术在全球处于领先水平。公司产品有虚拟电子白板，触控微投，激光触控模组，广泛应用于教育、家电、餐饮等行业。公司电子白板产品出口至十多个国家，激光触控模组和各大投影机厂商包括ACER,VIEWSONIC,奥图码，视美乐激光投影机，KUPA等公司建立良好战略合作关系，与松下，仁宝，明基，佳世达等组成合作厂商，国内外有数十家投影机经销商是本公司激光触控虚拟电子白板的经销商。本公司获得上海市文创基金资助210万元，公司经投资机构估值为1.1亿元。公司技术力量雄厚，发展前景广阔，公司将为员工提供股权激励，现诚邀各路英才，共创发展大计。